Schneider Electric actualiza sus soluciones de gestión de motores

/COMUNICAE/

El enfoque holístico de Schneider Electric para su solución de gestión de motores permite a especificadores, cuadristas, gestores de instalaciones, fabricantes de maquinaria y contratistas mejorar la eficiencia y ahorrar costes. Gracias al nuevo marco, las soluciones de Schneider Electric reducen al mínimo el tiempo y el riesgo en el diseño, la selección y la operación de aplicaciones de motores en redes industriales

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha actualizado sus soluciones de gestión de motores proporcionándoles un enfoque holístico que optimiza el rendimiento e incrementa el retorno de la inversión, la eficiencia y la sostenibilidad en toda la planta.

Los motores son activos críticos que ocupan el centro de todas las operaciones industriales. Al ser grandes consumidores de energía – de media, consumen entre el 60% y el 95% de la electricidad de una instalación -, impulsar su eficiencia, así como la de los procesos y de las operaciones, se traduce en más productividad, sostenibilidad y fiabilidad. Las soluciones de gestión de motores de Schneider Electric permiten hacerlo desde el diseño y la construcción de la planta, hasta la operación y el mantenimiento, unificando digitalmente los sistemas de gestión de la energía y la automatización.

Una gama de soluciones de gestión de motores completa y actualizada
La exclusiva gama de soluciones de Schneider Electric no se limita al control y la protección de los motores, sino que se trata de una oferta “todo en uno” que proporciona nuevos niveles de eficiencia en toda la planta, incluidos los gastos generales de la instalación (CAPEX) y los operativos (OPEX). Además, incopora la experiencia de la compañía para adaptar la arquitectura a cada mercado y a sus retos, creando una aplicación con mayores capacidades de simulación y diseño eléctrico, así como herramientas digitales dedicadas.

Utilizando las soluciones de gestión de motores de la compañía, los clientes pueden reducir un 40% el tiempo dedicado a seleccionar y cotizar y en un 25% el de instalación. Asimismo, permiten optimizar un 40% los costes de gestión del control del motor, disminuir un 50% el tiempo de inactividad y ahorrar un 50% de energía frente a los arrancadores de motor de línea directa.

Altivar ATS 480: la nueva generación de arrancadores suaves digitales
La oferta actualizada de soluciones de gestión de motores de Schneider Electric incluye la próxima generación de arrancadores suaves enfocados en la digitalización, AltivarTM Soft Starter ATS 480. El ATS480 reduce el tiempo y los costes de ingeniería, gracias a una selección y optimización simplificadas de la arquitectura de la energía y la planta. Además, asegura las operaciones con las mejores prácticas de ciberseguridad, la resolución de problemas digital y el soporte constante.

El ATS480 está concebido para abordar procesos e infraestructuras, simplificando la ejecución de proyectos y maximizando la disponibilidad de las aplicaciones incluso en los entornos más exigentes. Asimismo, su robustez probada y rendimiento de arranque/parada permiten prolongar su vida útil y proteger la inversión inicial al reutilizar el diseño actual.

“La sostenibilidad está en el núcleo del propósito de Schneider Electric. Aprovechamos nuestra amplia experiencia para diseñar y construir soluciones altamente eficientes, sostenibles e integrales totalmente ajustadas a las necesidades de nuestros clientes,” dice Warren Ma, SVP Industrial Control & Drives de Schneider Electric. “Nuestras soluciones de gestión de motores ayudan a los clientes a reducir los costes del proyecto, el tiempo de entrega y la huella del sistema optimizando los dispositivos y componentes. También garantizamos la calidad de la energía de la instalación y aumentamos la confianza en el control y la protección del motor reduciendo el riesgo de fallos.”

En 2021, Schneider Electric fue reconocida la compañía más sostenible del mundo en el índice Global 100 de Corporate Knights.

Fuente Comunicae

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