PortAventura y Wayra se unen para buscar startups innovadorasen el sector del entretenimiento
Las finalistas podrán llevar a cabo un programa piloto en el parque temático de Tarragona
TARRAGONA, 13
PortAventura World, especializada al ocio vacacional y familiar, y Wayra, programa de innovación abierta de Telefónica, se unen para buscar nuevos emprendedores que redefinan el futuro de la industria del entretenimiento y los parques temáticos a través de su hub de innovación, Adventure Labs.
Las startups participantes deben estar en fase late-seed o pre-series, estar ubicadas en cualquier lugar del mundo, y trabajar con tecnologías que impulsen la industria tecnológica, como la realidad virtual, aumentada o extendida; IA, internet de las cosas, robótica, o metaverso, entre otras, informa Wayra en un comunicado este lunes.
Las startups finalistas que se unan al hub de innovación de PortAventura tendrán la posibilidad de llevar a cabo un programa piloto en el que desarrollarán sus productos o servicios dentro de la compañía y podrán optar a convertirse en un proveedor de PortAventura, que tiene más de 5 millones de visitas al año.
Esto permitirá a las startups, entre otros beneficios, acelerar el desarrollo de sus productos, ganar experiencia, visibilidad en eventos que participe la compañía como el 4FYN (MWC), acceso a un máximo de 10.000 euros para llevar a cabo su proyecto, atraer potencialmente la atención de los inversores, ganar visibilidad internacional y ampliar su cartera de productos o servicios.
TOBELLA Y ANTÚNEZ
El director digital en PortAventura World, Andreu Tobella, ha enmarcado el acuerdo con Wayra en la evolución de los parques temáticos y resorts hacia «auténticos epicentros de generación de experiencias digitales y entretenimiento sorprendentes».
Por su parte, la directora de Wayra Barcelona, Marta Antúnez, considera que esta convocatoria «es una gran oportunidad para emprendedores que quieran testear su producto en un entorno único, acceder a los mayores expertos del sector y escalar mucho más rápido».
