USO reclama que la oferta de empleo público dé una solución «real» a la falta de personal en las AAPP
La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO) ha reclamado este jueves que la oferta de empleo público (OEP) de 2026 suponga «un cambio real de modelo y no vuelva a reproducir acuerdos de mínimos que perpetúan la falta de personal en las administraciones públicas y la sanidad».
El sindicato ha advertido en un comunicado de que el problema del empleo público no es coyuntural, sino estructural, por lo que mantener ofertas «insuficientes» sólo sirve para trasladar el problema año tras año, «deteriorando tanto las condiciones laborales como la calidad de los servicios públicos».
Según ha explicado USO, las plantillas públicas afrontan una combinación crítica de envejecimiento, jubilaciones masivas, sobrecarga de trabajo y temporalidad, «sin que las ofertas de empleo público aprobadas hasta ahora hayan dado una respuesta real a esta situación».
«No basta con anunciar una OEP, sino que debe estar dimensionada conforme a las necesidades reales, algo que sólo es posible con planificación, voluntad política y una negociación sindical que no se conforme con cifras simbólicas», ha defendido.
Así, el sindicato pide al Gobierno y a las administraciones que asuman su responsabilidad política y «dejen de ampararse en acuerdos sindicales complacientes para justificar ofertas claramente insuficientes».
En este sentido, USO asegura que una parte importante de la responsabilidad de esta situación «recae en los sindicatos de siempre, que monopolizan la negociación con la Administración General del Estado y validan año tras año ofertas claramente insuficientes».
«Existe un sindicalismo acomodado, más preocupado por mantener su espacio en las mesas de negociación que por defender de verdad a las personas trabajadoras», denuncia USO.
«La OEP de 2026 no puede seguir secuestrada por el inmovilismo ni por sindicatos que firman lo que les ponen delante. Hace falta valentía sindical y voluntad real de defender a las plantillas, no conformismo ni complacencia con la Administración», ha subrayado el secretario general de FAC-USO, Javier Toro.
