Urrutia se compromete a elaborar de forma inminente el calendario de procesos selectivos pendientes de la OPE

La consejera inicia la ronda de contactos con los sindicatos de la Administración y atenderá las necesidades de su personal

La consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Isabel Urrutia, ha iniciado este miércoles la ronda de contactos con los sindicatos de la Administración y se ha comprometido, entre otras cuestiones, a elaborar lo antes posible un calendario con los procesos selectivos correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OPE) pendiente de ejecutar.

Así lo ha informado el Gobierno, que ha explicado que Urrutia ha comenzado las reuniones con representantes de la organización sindical Siep, con quienes ha tratado cuestiones prioritarias para los empleados públicos como la revisión de las relaciones de puestos de trabajo (RPT), las formas de provisión de los mismos, así como la finalización de los procesos selectivos pendientes de ejecutar.

La consejera ha escuchado, durante la reunión, las propuestas de este sindicato y ha manifestado su predisposición a mejorar la situación actual del personal de la Administración, comprometiéndose a elaborar, de forma inminente, el calendario de procesos selectivos pendientes de ejecutar.

Tras la primera toma de contacto con este sindicato que representa al personal de la Administración, ya están convocadas otras reuniones con otras organizaciones, para, cuando se finalicen de forma individual, convocar el Comité de Empresa y la Junta de Personal del Gobierno de Cantabria en las próximas semanas.

Durante este miércoles, se han tratado, entre otros temas, la revisión de las fichas de puestos de trabajo, la revisión de todas las RPT, la implantación del decreto del teletrabajo, la negociación de una nueva Ley de Función Pública, el Plan de Igualdad y la constitución de las bolsas abiertas y permanentes.