Urkullu denuncia el elevado número de huelgas en Euskadi, que lastran la «estabilidad» que necesitan las empresas
Lamenta que el País Vasco albergue «la mitad de las huelgas» de toda España, más de 2.700 desde 2012
BILBAO, 15
El Lehendakari, Iñigo Urkullu, ha denunciado el elevado número de huelgas que han tenido lugar en Euskadi, más de 2.700 huelgas desde 2012, porque «la imagen de conflicto continuo» perjudican la proyección de su comunidad y dañan «la estabilidad y seguridad jurídica» que necesitan las empresas.
«¿Nos preguntamos por la imagen de un país que, desde 2012, ha tenido 2.700 huelgas? ¿Nos preocupamos por las consecuencias de albergar la mitad de las huelgas de todo el Estado?», ha expresado el presidente del País Vasco durante su intervención en el Foro Deia, señalando que para «el primer requisito» para que exista trabajo y buenas condiciones laborales «es contar con empresas que quieren mantenerse en instalarse».
Para Urkullu, «la imagen de conflicto continuo, la estrategia de huelga tras huelga tiene sus consecuencias» y a las empresas se les debe ofrecer estabilidad y seguridad jurídica pero también «un clima economico-social que resulte de interés» para «seguir siendo competitivos».
Por ello, ha reprochado a «quien promete sin límite, quien afirma que todo es posible», porque estaría «jugando» con el futuro de la sociedad, lo que es una actitud «irresponsable y egoísta». Además, ha advertido de que la sociedad vasca afronta «un alto riesgo» por creer que lo que se tiene está garantizado y pensar que «son siempre otros los responsables de los problemas y males», porque «no es así».
REIVINDICA EL DIÁLOGO CON LAS EMPRESAS
En este sentido, Urkullu ha recordado que Euskadi cuenta con espacios de diálogo y negociación, mientras que se ha fortalecido el Consejo Económico y Social, el CRL o la Mesa de Diálogo Social y se han convocado Ofertas Públicas de Empleo, «incrementando el personal y reduciendo la interinidad».
Además, según ha subrayado, se ha logrado porque se cuenta con tres activos «determinantes» como son autogobierno, concierto económico y modelo de gestión «riguroso, responsable y serio, que no promete imposibles».
También ha reivindicado una competitividad basada en la innovación, investigación e internacionalización a través de la «responsabilidad compartida, el diálogo permanente y la colaboración». En su opinión, es el modelo que ha permitido al País Vasco superar momentos de «máxima complejidad».
Ante la difícil tesitura de «estos últimos años, en plena adversidad», Euskadi «ha logrado mantener el crecimiento económico y la cohesión social», en el que «el modelo inclusivo participativo de empresa» ha sido «un ejemplo de respuesta a los retos de futuro».
