UGT y CCOO traslada al Gobierno su rechazo al ERE de General Electric Vernova, que afecta a 165 empleados
UGT Fica y CCOO de Industria han trasladado a los Ministerios de Industria y Turismo y Transición Ecológica y el Reto Demográfico su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de General Electric Vernova, que afecta a 165 trabajadores en varios centros de Madrid y Barcelona y que la empresa dio a conocer el pasado 7 de octubre, así como su intención de abordar medidas para «revertir la situación».
Los sindicatos mantuvieron este martes una reunión con una delegación de ambos Ministerios, encabezada por la secretaria Estado de Industria, Rebeca Torró, en la que recordaron que tanto la Unión Europea, con su legislación, en concreto, la Ley de Industria Net Zero y el Plan de Acción sobre la Energía Eólica, como la legislación española con el nuevo PNIEC 2023-2030, la ordenación del espacio marítimo, los POEM y las demarcaciones marinas y el RD 962/2024 y la próxima subasta eólico marina comprometida por el gobierno, «son mecanismos suficientes para que General Electric reconsidere su posición y retire el ERE».
En un comunicado conjunto, CCOO y UGT entienden que la situación de España y su apuesta decidida por las renovables, y, en concreto, por la energía renovable en el mar, «sitúan a las empresas tecnológicas de la renovable eólica de España en uno de los mejores puntos de partida para crecer en los próximos años».
Asimismo, ambos sindicatos, durante la reunión, realizaron propuestas que podían reforzar estas legislaciones con el fin de que el diseño, fabricación, montaje, operación y mantenimiento se realice con empresas asentadas en el territorio español, y, sobre todo, «continuar siendo líderes del conocimiento en esta tecnología renovable».
CCOO y UGT subrayaron que continuarán manteniendo encuentros con las diferentes instituciones y grupos políticos, movilizaciones y actuaciones sindicales «para intentar revertir esta decisión y evitar que se sigan produciendo despidos en el grupo General Electric».
