Trabajo y Seguridad Social constatan la «gran transformación» del mercado laboral en 2022

El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, y el de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, han confirmado este martes la «gran transformación» del mercado laboral en 2022, como consecuencia de la reforma laboral.

«Podemos decir, sin ambages, que en 2022 hemos asistido por vez primera a una creación de empleo que ha seguido los cauces de la calidad», ha dicho Pérez Rey en la rueda de prensa de presentación de los datos.

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo registró en 2022 un descenso de 268.252 personas (-8,6%), hasta un total de 2,837 millones de desempleados, la menor cifra en un cierre de año desde el ejercicio 2007, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Por su parte, el número medio de afiliados a la Seguridad Social cerró el año pasado en un nuevo máximo anual de 20,296 millones de cotizantes, tras ganar 471.360 ocupados en el año (+2,4%), su segundo mayor incremento anual desde 2018, cuando el sistema sumó 564.000 trabajadores, según las cifras del ministerio.

Suárez ha calificado 2022 como «un año realmente extraordinario» en términos de afiliación y calidad de esa afiliación. «Esta evolución de la afiliación a lo largo de este año pone de manifiesto la fuerza con la que el empleo se ha comportado en 2022 (…). Pese a las previsiones que parecían augurar un resultado menos boyantes, nos permite terminar el año con casi medio millón de afiliados más en este año tan complicado», ha expresado el secretario de Estado de Seguridad Social.

CONTRATACIÓN INDEFINIDA «COMO REGLA GENERAL»

Pérez Rey ha recordado que el empleo en 2022 se ha movido entre «gran incertidumbre económica y muchas dificultades», y, pese a ello, el mercado laboral ha mostrado «una gran resiliencia», resultado de unas «políticas públicas decididas».

«Esta gran transformación del mercado de trabajo, esta capacidad de transformar masivamente, ha permitido a las familias españolas incrementar su consumo hasta en 3.000 millones de euros. Es una política laboral que llega a los bolsillos de los ciudadanos», ha comentado Pérez Rey, en alusión a un informe del Banco de España.

El Ministerio de Trabajo ha recalcado que en 2022 se han firmado «contratos de trabajo de calidad», con la contratación indefinida «como regla general».

A lo largo del año pasado, se realizaron 18,310 millones de contratos, un 5,5% menos que en 2021 y un 18,7% por debajo de la cifra de 2019, en ausencia de pandemia. Del total de contratos registrados en 2022, algo más de 7 millones, el equivalente al 38,4% del total, fueron indefinidos, con un crecimiento del 232,5% sobre el año anterior.

«Este es un elemento que claramente determina una caída impresionante de la contratación temporal, que era uno de los elementos más nefastos de nuestras relaciones laborales, y un crecimiento exponencial de la contratación indefinida», ha aportado el secretario de Estado.

También ha recordado que los grandes beneficiados de la contratación indefinida son los jóvenes, que hasta ahora tenían una relación «como el agua y el aceite» con este tipo de contratos, y las mujeres, entre las que se ha observado un «desplome» de la contratación temporal.

Por sectores, todos registran «cifras abrumadoras» en la contratación indefinida, incluso entre aquellos más expuestos a la temporalidad, como los servicios o la agricultura.

LA MENOR CIFRA DE PARADAS EN 14 AÑOS

El paro bajó en 2022 en ambos sexos y lo hizo casi por igual. Así, el desempleo femenino descendió en 133.884 mujeres respecto a 2021 (-7,3%), frente a un retroceso anual del paro masculino de 134.368 desempleados (-10,5%).

De este modo, al finalizar el año, el número de mujeres en paro se situó en 1,69 millones, su menor cifra en 14 años, y el de hombres, en 1,147 millones de desempleados.

Pese a la reducción del desempleo femenino, Pérez Rey ha admitido que todavía se trata de una cifra «inaceptablemente alta», y ha asegurado que el Ministerio de Trabajo seguirá desarrollando «políticas que eviten y eliminen estos sesgos», para «estimular políticas de igualdad» en el ámbito laboral.

Por edades, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años disminuyó un 12% en 2022, con 26.843 parados menos que en 2021, hasta situarse en un mínimo histórico de 195.751 desempleados. Por su parte, el paro de las personas con 25 años y más bajó en 2022 en 241.409 desempleados (-8,4%), hasta un total de 2.641.902 parados.

El secretario de Estado de Trabajo ha señalado que esos 195.751 parados jóvenes representan la cifra más baja desde 1996. «No podemos ser complacientes», ha reconocido, y ha informado de que la cartera de Yolanda Díaz confía en reducir esta cifra gracias a los recursos del Fondo Social Europeo.

Por territorios, el paro ha caído en todas la comunidades autónomas, con descensos «relevantes» en Madrid (-67.918 parados) y Andalucía (-58.544). «2022 fue el año de la gran transformación y un gran éxito de la sociedad española en su conjunto», ha apuntado el secretario de Estado de Trabajo.

AFILIACIÓN EN ACTIVIDADES DE ALTO VALOR AÑADIDO

En términos de afiliación, 2022 también fue un «año realmente extraordinario», como ha comentado el secretario de Estado de Seguridad Social.

Suárez ha resaltado que las cifras de 2022 han sido mejores que en años de «crecimiento económico potente» y ha destacado que «la calidad de los nuevos empleos es notablemente mejor».

En 2022, la Seguridad Social ganó 471.696 afiliados en valores desestacionalizados, destacando el crecimiento de sectores de alto valor añadido, como informática y comunicaciones, con un 8,7% más de afiliados que a cierre de 2021, y actividades profesionales, científicas y técnicas (+5,3%). Estos dos sectores encabezan el crecimiento de la ocupación desde que se recuperaron los niveles preCovid, con alzas del 19,1% y del 10,8%, respectivamente.

De los más de 471.000 afiliados medios que sumó la Seguridad Social en 2022, algo más de la mitad, el 56,6%, eran mujeres y cuatro de cada diez, extranjeros.

En concreto, la ocupación media femenina creció en 2022 en 267.109 afiliadas (+2,9%) y cerró el año en un nuevo máximo histórico de 9.559.179 mujeres cotizantes. La afiliación masculina, por su parte, aumentó en promedio en 204.251 ocupados (+1,9%), hasta sumar 10.737.092 trabajadores.

El Ministerio ha resaltado además que el proceso de creación de empleo está siendo compatible con una mejora de su calidad gracias al impacto positivo que está teniendo la reforma laboral, que acaba de cumplir su primer aniversario.

Así, según el Departamento de José Luis Escrivá, el número actual de trabajadores fijos es más de 2,3 millones superior al existente antes de la reforma laboral. Suárez ha agregado que la caída de la temporalidad en 2022 ha sido «realmente espectacular», con cifras que sitúan a España entre «los países de referencia» del entorno europeo.

El secretario de Estado de la Seguridad Social ha matizado que la composición del mercado de trabajo ahora «es distinta» y prevé «comportamientos y oscilaciones menos acusadas» en los próximos meses.

«En algún momento, este ritmo de crecimiento tiene que moderarse. Creo que esto no es negativo, tenemos empleo de más calidad y mayor estabilidad en el empleo, que permite un crecimiento más sólido y evitar oscilaciones», ha explicado.