Trabajo considera que noviembre «no ha sido un mes malo», sino «el mejor» desde 2008
La directora general de Trabajo del Gobierno de Cantabria, Ana Belén Álvarez, ha manifestado que los datos del paro de noviembre se ajustan al «comportamiento habitual» de este mes y ha considerado que, pese a que ha aumentado en 953 personas, «no ha sido un mes malo», sino «el mejor» desde 2008, ya que el número de parados asciende a 36.835, habiendo que remontarse diez años atrás para encontrar una cifra más baja.
Así, ha señalado que, pese a que el paro ha aumentado este mes en todos los sectores, así como en ambos sexos y en todos los grupos de edad, en noviembre ha habido un descenso interanual «muy importante» en la comparativa de 2015 a 2018, con cifras que se remontan ya a las de noviembre de 2008.
Álvarez ha hecho estas valoraciones este martes en una rueda de prensa tras conocerse los datos del paro registrado en Cantabria en noviembre, mes en el que aumentó un 2,66% frente al descenso nacional del -0,06%, aunque ha disminuido en 2.552 personas el último año (-6,48%), ha destacado.
En este sentido, ha explicado que en datos interanuales la cifra sigue disminuyendo en la región «con más intensidad» que en el conjunto de España (-6,37% en el último año), y que en Cantabria se ha dado el séptimo mayor descenso entre las comunidades autónomas.
La directora general de Trabajo ha indicado que, con una población activa estimada según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2018 de 271.000 personas, la tasa de paro registrada en Cantabria asciende al 13,6% frente al 14,4% de hace un año, y que el dato de este mes mejora la tasa de paro registrado en noviembre de 2009 (14,5%) y mejora la media nacional (14,2%).
Además, ha detallado que en los dos últimos años el paro ha bajado en 6.485 personas (-15%), y que, de noviembre de 2015 (año en el que entró el actual Gobierno PRC-PSOE) a noviembre de 2018, ha disminuido en 12.414 personas (-25,2%).
Asimismo, ha ensalzado que el Gobierno está llevando a cabo políticas para fomentar empleo el de calidad y trabajando para que el número de contratos temporales, la estacionalidad y la precariedad laboral sea «cada vez menor».
Así, ha explicado que se subvencionan los contratos indefinidos y a jornada completa y se colabora con la inspección de trabajo para detectar contratos que están en fraude de ley.
Asimismo, ha destacado que existe una «importante apuesta» por promover los contratos de sector y no de empresa para garantizar la igualdad de los trabajadores en el acceso y la retribución.
TASA DE COBERTURA DE PRESTACIONES
Por otro lado, y en cuanto a la tasa de cobertura de prestaciones (referida al mes de octubre), ha señalado que ha pasado del 49,7% de septiembre al 52,2%, aunque sigue siendo inferior a la nacional, del 57,1%.
Así, el número total de perceptores de prestaciones y subsidios fue de 17.168 frente a los 15.604 de septiembre. Del total, 8.568 (7.653 en septiembre) corresponden a la prestación contributiva, 7.169 (6.451 en septiembre) al subsidio de desempleo, 1.389 (frente a 1.424) a la Renta Activa de Inserción y 42 (frente a 76) a la ayuda del programa Activa.
Según los datos dados a conocer hoy, por zonas geográficas, el paro registrado en Cantabria aumentó con respecto al mes anterior en todas las oficinas de empleo, sobre todo en Reinosa (10,4%) y en San Vicente de la Barquera (9,4%).
Por el contrario, en comparación con los datos de hace un año, disminuyó en todas las oficinas de empleo, con mejor comportamiento relativo en San Vicente de la Barquera (-10%) y Santander (8,1%). El mayor descenso absoluto lo presentaron las oficinas de Santander (-676 personas) y Torrelavega (-530).
