El Gobierno traslada a agentes sociales la reforma de pensiones y las 17 de ámbito laboral enviadas a Bruselas
Afirma que es una propuesta «más abierta» que el resto de componentes del plan para abordarlo y concretarlo con los agentes sociales
El Gobierno ha trasladado a los agentes sociales un documento que recoge las reformas en el ámbito de pensiones y las 17 relativas al mercado laboral que ha remitido a Bruselas como parte del Plan de Reformas e Inversiones, con una propuesta «más abierta» que el resto de componentes del plan con el objetivo de abordarla y concretarla en el marco del diálogo social.
Así se ha abordado en la tercera reunión técnica de la Mesa del Diálogo Social, presidida por la secretaria de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Ana de la Cueva, y con la participación del secretario general del Departamento de Asuntos Económicos del Gabinete de la Presidencia del Gobierno, Manuel de la Rocha, el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, y el de Seguridad Social y Pensiones, Israel Arroyo, con los agentes sociales.
En el encuentro el Ejecutivo ha trasladado a los agentes sociales un documento con las reformas referidas a las pensiones y el mercado de trabajo, planteando en ambos un «conjunto coherente de reformas que responden al análisis y recomendaciones de los diferentes expertos y organismos nacionales e internacionales, así como al diagnóstico compartido con los agentes sociales sobre los aspectos que hay que abordar».
A diferencia de otros componentes remitidos a Bruselas con mayor nivel de concreción, en estos dos ámbitos se hace una propuesta más abierta con el objetivo de abordarla y concretarla en el marco del diálogo social, según ha indicado el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital en una nota.
Por lo que respecta al mercado laboral, se recogen 17 reformas dirigidas a corregir los desequilibrios, como el alto desempleo estructural, la temporalidad o la dualidad, y sentar las bases del estatuto de los trabajadores del siglo XXI. Se trata de una «aproximación mirando al futuro» sobre la base del documento del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia presentado el pasado 7 de octubre por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
Según la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el siguiente paso en materia de reforma laboral será la nueva Ley de riders , tras lo que se abordarán las 17 reformas, espera que de forma «rápida».
En materia de pensiones, se proponen reformas orientadas a asegurar la sostenibilidad del sistema y el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, sobre la base de las recomendaciones del Pacto de Toledo.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha proyectado los cambios relativos a la Seguridad Social en dos fases este año para avanzar en el proceso parlamentario de forma «sustancial» o incluso «completa» en 2021.
Escrivá ha anunciado un nuevo complemento de maternidad y ha adelantado que se trabaja en un mecanismo para asegurar el poder adquisitivo de forma «permanente» y «ante cualquier circunstancia», la derogación del factor de sostenibilidad, incentivos para acercar la edad de jubilación a la edad legal y un análisis sobre las «lagunas» en algunas carreras laborales, entre otros.
