Indra Hack Day une a 100 jóvenes con mujeres profesionales para proponer ideas tecnológicas a favor de los ODS
El III Indra Hack Day ha reunido a 100 universitarias y estudiantes de Formación Profesional de estudios científicos que han aceptado el reto y han participado en una jornada de formación y mentorización que aúna su compromiso con las mujeres, la sostenibilidad y la innovación, según ha informado la compañía.
Con esta iniciativa, Indra ha reunido al «mejor talento femenino» con el objetivo de conocer sus mejores ideas tecnológicas, para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y mostrar a las mujeres el impacto que puede tener la tecnología en la vida de las personas y el planeta para despertar su vocación.
Durante la jornada, las jóvenes han conocido proyectos de Indra que contribuyen a los ODS y han recibido formación sobre el método Lombard de innovación disruptiva, design thinking o visual thinking .
Asimismo, han trabajado en equipos con el apoyo de una joven profesional y una gerente de Indra y, finalmente, han presentado sus propuestas ante un jurado formado el director de Innovación y Estrategia de Indra, Manuel Ausaverri; la directora general de la Cámara de Comercio de España, Inmaculada Riera; y la Chief Product and Customer Officer de Prisa Noticias, Noemí Ramírez.
Todos los miembros del jurado han destacado la «alta calidad» de las propuestas, su «concreción», la «frescura» de las presentaciones y la «sensibilidad más necesaria que nunca con las necesidades sociales».
El primer premio, dotado con 6.000 euros para el equipo, fue para la Red Samba , un proyecto de economía circular que promueve el reciclaje, la formación y la cultura en las favelas brasileñas.
En segundo y tercer lugar, con premios de 2.500 euros por equipo, fueron elegidos Smartdrones , redes de drones inteligentes para reducir el número de víctimas en catástrofes naturales; y Matronax , una app para asistir a embarazadas en países en vías de desarrollo.
«Nos lo hemos pasado muy bien trabajando. Aparte de que estudiamos carreras diferentes, cada una ha aportado unas capacidades y aunque ha habido algunos momentos de tensión, también ha habido mucha comunicación y el hermanamiento que hemos tenido entre todas nos ha ayudado», han señalado las ganadoras.
En el marco de esta iniciativa, Indra ha invitado a su sede en Madrid, este sábado 7 de marzo, a 100 niñas de entre ocho y doce años, hijas de sus empleados, a un nuevo Hack Day planteado especialmente para ellas y en el que también contarán con el apoyo de mentores, que serán profesionales voluntarios de la propia compañía.
