Siemens adjudica el proyecto de su nueva sede corporativa al arquitecto Rafael de La-Hoz

El nuevo campus de Las Tablas (Madrid), será referente en digitalización y sostenibilidad y contará con 22.000 m2 de oficinas y servicios

Siemens ha adjudicado el proyecto de su nueva sede corporativa, que se ubicará en el madrileño barrio de Las Tablas -muy próxima al desarrollo de Madrid Nuevo Norte-, al estudio del arquitecto Rafael de La-Hoz, una firma de arquitectura multidisciplinar con gran proyección internacional, ha informado el grupo tecnológico e industrial.

Radicado en Madrid y fundado en 1920, este estudio ha utilizado el diseño para crear espacios dinámicos y relevantes marcados por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia.

Cuenta con un experimentado equipo que ha trabajado en más de 500 proyectos en 20 países diferentes y es responsable en España de las sedes corporativas de grandes compañías, como Endesa, Telefónica o Repsol, además de otros relevantes proyectos, como el auditorio del Comité Olímpico Español (COI).

En el ámbito internacional ha diseñado el Centro de Tratamiento e Investigación contra el Cancer Hospital en Bogotá (CTIC) o la Torre Mohamed VI, en Rabat, entre muchos otros.

PODRÁ DAR CABIDA A OTRAS EMPRESAS

El nuevo campus de Siemens integrará los principales requisitos ESG con visión de futuro para multiplicar las opciones colaborativas a todos sus inquilinos, ya que el objetivo es que, además de albergar la sede central de la compañía en España, también pueda dar cabida a otras empresas.

Desde el punto de vista medioambiental, será un campus urbano abierto y tecnológico, con los mayores estándares de digitalización e infraestructura inteligente e integrará un amplio concepto de movilidad vinculado a las conexiones de la zona.

Su diseño favorecerá la inclusión y contará con un restaurante y servicios destinados a mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de sus ocupantes.

En palabras del presidente y CEO de Siemens en España, Agustín Escobar, la nueva sede «fomentará la biodiversidad, contará con la certificación LEED platino y será una referencia en sostenibilidad».

Por su parte, el propio Rafael de La-Hoz manifestó que «la nueva sede será como las casas con patio, porque queremos que no solo sea un lugar para trabajar, sino también un punto de refugio y de encuentro».

En este sentido, el campus dispondrá, en primer lugar, el vacío del patio en el terreno y luego, a su sombra, crecerá el edificio de forma que «exterior e interior, el patio y las oficinas, conformen un espacio complejo donde, como en las casas, se pueda hacer casi cualquier cosa en cualquier sitio».

ENERGÍAS RENOVABLES Y PUNTOS DE RECARGA

La sede será neutra en carbono, con una red de puntos de recarga eléctricos y funcionará con energías renovables, como la fotovoltaica.

Entre los servicios a empleados, contará con comedor y coworking, además de instalaciones deportivas plenamente dotadas, como un gimnasio y un espacio de colaboración pública.

Siemens, como propietario del espacio, ofrecerá contratos de arrendamiento verdes (green leases) para todos los inquilinos que compartan el campus.

BUENA CONECTIVIDAD

La ubicación en Las Tablas garantizará la proximidad a empresas globales y servicios atractivos en un distrito de negocios con una buena conexión a la ciudad y el aeropuerto.

El nuevo edificio ofrecerá un entorno de trabajo flexible y diverso en modernos espacios de oficina con un atrio muy representativo que fomentará la colaboración dentro del campus.

El hecho de que la sede cumpla con los más altos estándares ESG (Environmental Social & Governance), se enmarca en la apuesta estratégica de la compañía para convertirse en una empresa neutra en emisiones en 2030.

Además, será un nuevo símbolo en la ciudad que reflejará la identidad y valores de la compañía.

3.928 EMPLEADOS EN ESPAÑA

En la actualidad, Siemens cuenta con 3.928 empleados en España repartidos entre diferentes sedes regionales y la actual sede central en Tres Cantos, Madrid.

El nuevo complejo será un edificio inclusivo, accesible por diferentes modalidades de transporte público y adaptado a las nuevas exigencias laborales, lo que contribuirá a retener y atraer el nuevo talento, objetivo estratégico para la empresa.

Será, además, un moderno campus con infraestructuras digitalizadas que integrará todos los nuevos conceptos de movilidad inteligente y sostenible, destaca la firma de origen alemán.

De esta manera, la compañía reforzará su compromiso con los nuevos formatos de trabajo híbrido que fomenta entre sus empleados desde hace años.

En el aspecto social, el edificio facilitará la inclusión de personas con capacidades diferentes, contará con espacios de servicios y ocio y será un escaparate y referencia para Siemens, sus socios y sus clientes en España.

La nueva sede aportará su contribución al desarrollo urbanístico de una zona de especial auge y dinamismo económico dentro de la ciudad de Madrid en los próximos años.

COMPROMISO DE PERMANENCIA

Tras 129 años de presencia en España, la compañía confirma así su vocación de permanencia y de convertirse en un actor «clave» para el crecimiento y la transformación del país, a cuyo avance ha contribuido a lo largo de su historia con proyectos estratégicos en los campos de la industria, la salud, el transporte, la energía o las infraestructuras.

En estos momentos, Siemens está volcada en la transformación digital y sostenible de sus clientes y en ayudar a la economía española a materializar con éxito sus objetivos de crecimiento, así como contribuir tecnológicamente al impulso que los fondos europeos pueden aportar.

NEUTRA EN CARBONO EN 2030

En esta línea, la compañía ha reducido su propia huella de carbono a la mitad en los seis últimos años y está en el camino de hacer que todas sus emisiones sean neutrales en 2030.

De hecho, Siemens fue la primera empresa industrial en comprometerse a conseguir ese objetivo en todo el mundo.

«Ese espíritu transformador es el que mueve a los más de 300.000 empleados de Siemens en todo el mundo que trabajan cada día con la voluntad de solucionar problemas reales e impactar positivamente en la vida de millones de personas para hacerles la vida mejor», concluye el comunicado de la compañía.