SEMERGEN denuncia que los MIR ejercen «a su cuenta y riesgo» y exige la tutorización permanente sobre todo el primer año

La Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) manifiesta su «intranquilidad y preocupación» ante la falta de una adecuada tutorización de los residentes y de la sobrecarga laboral que están sufriendo, especialmente los MIR más jóvenes, debido a que, según denuncian, se les está dejando «a su cuenta y riesgo» en las consultas y en los servicios de urgencias de los ámbitos hospitalario y de Atención Primaria.

Esto supone, continua la sociedad médica en un comunicado, que «estén adquiriendo responsabilidades desproporcionadas a sus conocimientos y habilidades». SEMERGEN considera como derecho legítimo del médico residente la disposición de unas «condiciones laborales dignas», que le permitan «adquirir competencias y responsabilidades de forma gradual y paulatina, de acuerdo a su nivel de formación y preparación».

Recuerdan que, según el Real Decreto que regula la relación laboral de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, tienen derecho a la designación de un tutor que le asistirá durante el desarrollo de las actividades previstas en el programa de formación.

Además, deben recibir, a través de una práctica profesional programada, tutelada y evaluada, una formación teórico-práctica que le permita alcanzar progresivamente los conocimientos y la responsabilidad profesional necesarios para el ejercicio autónomo de la especialidad, mediante su integración en la actividad asistencial, ordinaria y de urgencias del centro.

Asimismo, tienen que ejercer su profesión y desarrollar las actividades propias de la especialidad con un nivel progresivo de responsabilidad a medida que se avance en el programa formativo; y contar con la misma protección en materia de salud laboral que el resto de los trabajadores de la entidad en que preste servicios.

Ante una situación que en general califican de «preocupante», les llama concretamente la atención la situación actual que se está viviendo en los Servicios de Urgencias en relación a la asistencia que prestan los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria, con una sobrecarga asistencial desmesurada, lo cual puede influir en la atención sanitaria que se presta a los pacientes que son atendidos en este ámbito.

Por ello, exigen exigimos una tutorización permanente durante todo el periodo de formación de los médicos jóvenes, insistiendo principalmente en los residentes de primer año, en donde las decisiones clínicas que se tomen estén justamente supervisadas por su tutor o médico adjunto correspondiente.

«El tutor debe y tiene que ocupar un papel prioritario en la formación integral del médico residente, ya que es el principal responsable de la supervisión y la evaluación del proceso formativo», afirman, concluyendo que el buen desempeño laboral «es fundamental en el devenir de situaciones no deseadas como puede ser el estrés y el agotamiento del médico residente que presta la asistencia, ya sea en el ámbito de Atención Primaria u Hospitalario».