SATSE señala «avances» en el Estatuto Marco tras recoger Sanidad las mejoras demandadas por el sindicato
El Sindicato de Enfermería, SATSE, que ha participado este miércoles en la reunión convocada por el Ministerio de Sanidad para reanudar los trabajos de revisión del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, reconoce «avances» tras observar que la última versión recoge distintas mejoras demandadas por la organización sindical desde el inicio de las negociaciones.
No obstante, advierte de que «hay aún mucho por mejorar y concretar». «Estamos ante una oportunidad histórica para actualizar y mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la sanidad pública y necesitamos un marco normativo que asegure una fuerza laboral de Enfermería y Fisioterapia fuerte, motivada y justamente reconocida en todos los servicios de salud», señalan.
Uno de los asuntos abordados es la nueva clasificación profesional de enfermeras y fisioterapeutas en el Grupo A1 que posibilita el Estatuto Marco. El sindicato entiende que es un gran avance propiciado por la presión de SATSE, pero reitera que debe establecerse en esta norma un plazo concreto para el reconocimiento retributivo que corresponde a estos profesionales sanitarios.
La última propuesta de Estatuto Marco presentada por el Ministerio de Sanidad también recoge mejoras demandadas por SATSE desde el inicio de las negociaciones sobre avances en derechos, jornada laboral, procesos selectivos, carrera profesional y jubilación anticipada, entre otras. Sin embargo, «hay cuestiones trascendentes que no quedan claras en el texto y que deben ser aclaradas y concretadas», reitera.
En este sentido, el Sindicato recalca que el Sistema Nacional de Salud (SNS) necesita un Estatuto Marco que incluya, en todos los casos, mejoras claras, concretas y que no dejen lugar a la especulación o a una mala interpretación. «Enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas nos jugamos mucho y no se puede dejar en el aire asuntos tan decisivos para nuestro desarrollo profesional y laboral», apunta.
