Satse reclama más matronas y un mayor desarrollo de sus competencias para mejorar la Atención Primaria

El Sindicato de Enfermería (Satse) ha reclamado, en la reunión celebrada este martes de uno de los grupos de trabajo del Marco Estratégico para la Atención Primaria y Comunitaria, que se aumenten las plantillas de matronas que trabajan en este nivel asistencial, así como un mayor desarrollo de sus competencias.

En el transcurso de la reunión, celebrada en el Ministerio de Sanidad, la organización sindical se mostró partidario de que estas profesionales puedan hacerse cargo «de manera autónoma y con los medios materiales necesarios» de actuaciones asistenciales, como la detección precoz de cáncer ginecológico, la indicación y seguimiento de métodos anticonceptivos no quirúrgicos y el asesoramiento sobre otros métodos, la atención al embarazo y puerperio y la prevención, detección y atención a los problemas de la mujer en el climaterio.

La «falta» de suficientes matronas en los centros de Atención Primaria fue uno de los asuntos reiterados desde la organización sindical en la reunión del grupo de trabajo, apuntando que resulta «absolutamente necesario un incremento de las plantillas para que haya, al menos, una enfermera obstétrico-ginecológica en cada centro de salud».

Además de un refuerzo de las plantillas, Satse entiende que la «renovación» de la Atención Primaria en España pasa por potenciar la labor de los enfermeros, enfermeros especialistas en obstetricia y ginecología y fisioterapeutas, «al ser las profesionales que, dentro del pleno respeto a las competencias que la ley otorga a cada profesión sanitaria, pueden dar una mejor respuesta a las necesidades de cuidados y atención a la población».