Rosa Mantecón opta a la reelección como secretaria general de CCOO en Cantabria en el XIII Congreso de este viernes

Por ahora no hay anunciadas otras candidaturas

Rosa Mantecón optará a la reelección como secretaria general de CCOO en Cantabria en el XIII Congreso del sindicato que se celebrará este viernes, 23 de mayo, en el Hotel Milagros Golf de Mogro (Miengo), una cita para la que, por ahora, no se han anunciado otras candidaturas si bien podrían presentarse hasta el mismo día del cónclave.

En este congreso, que arrancará a las 9.30 horas y se desarrollará en jornada de mañana y tarde bajo el lema Respuestas, nuevos retos, misma lucha , se renovarán los órganos de Dirección del sindicato con la elección del secretario general y la Comisión Ejecutiva.

Además, se presentará y someterá a votación el informe de gestión de la Ejecutiva saliente y también el plan de trabajo para el próximo periodo. Participarán 113 delegados, de los que casi un 47 por ciento son mujeres.

Así lo ha detallado este lunes en rueda de prensa la secretaria de Organización, Nieves García, y la propia Mantecón, que ha asegurado que se siente «fuerte» para afrontar un nuevo mandato, además de «reforzada tanto por los resultados, como por el respaldo del conjunto de la organización» en los cuatro años que lleva al frente de CCOO Cantabria.

Aunque mayormente su candidatura apuesta por la continuidad, con una renovación «muy pequeña» en las personas de su equipo, prevé incorporar alguna nueva cara para «fortalecer» la nueva Dirección, que estará «adaptada a los nuevos retos» del sindicalismo y de la clase trabajadora.

CC.OO, PRIMERA FUERZA SINDICAL EN CANTABRIA

Mantecón ha afirmado que este congreso llega en una «situación excepcional» para CCOO en Cantabria, en la que se «ha conseguido cohesionar de forma muy importante» el sindicato y lograr un balance «muy positivo» de los datos cuantificables.

Así, ha destacado que, en el mandato que ahora concluye se ha conseguido «dar un vuelco» y posicionar a CCOO como «la primera fuerza sindical en Cantabria», con 1.469 representantes –125 más que en el anterior– en diferentes empresas. En 51 de ellas hasta ahora tenía presencia.

Además, el sindicato ha conseguido el «mayor nivel de afiliación» de su historia en Cantabria, con 19.267 integrantes, casi un millar más que hace cuatro años.

Fruto de la incorporación de más afiliados, el sindicato llega también en una situación económica «muy solvente»

Respecto al futuro, Mantecón plantea una hoja de ruta para los próximos cuatro años en los que CCOO será una organización «a la ofensiva», «tanto en lo laboral como en lo político».

Y es que, a su juicio, será un periodo en el que hay que afrontar «muchos retos». Aunque el mercado laboral en Cantabria ha registrado una «importante mejoría», aún «adolece un alto nivel de precariedad», los salarios están «por debajo de la media nacional», hay «mayores tasas de estacionalidad», además de una importante «parcialidad indeseada».

Otros retos serán hacer frente a la siniestralidad y a la «desigualdad» existente en el mercado laboral de Cantabria y, fuera ya de este ámbito, habrá que enfrentar otras cuestiones como el acceso a la vivienda y a unos servicios públicos de calidad y a situaciones como el envejecimiento de la población en la comunidad autónoma y a la falta de mano de obra en algunos sectores.