Plantilla de H&M en Cantabria critica que la firma resuelva con despidos y recortes su «falta de planificación»
La veintena de trabajadores de la firma sueca en Valle Real secunda su tercer día de huelga contra el ERE y las reducciones de jornada
Toda la plantilla de H&M en Cantabria, según UGT, ha secundado este sábado su tercer día de huelga en contra del expediente de regulación de empleo (ERE) de despido colectivo de más de un millar de trabajadores y la «modificación sustancial» de las condiciones de trabajo propuestas por la empresa para su red de tiendas en España.
La responsable regional de Acción Sindical de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, Mar Río, ha considerado que las movilizaciones que se han convocado por toda España las tiendas de H&M están «más que justificadas» porque, a su juicio, «no tiene sentido que la empresa resuelva con un despido colectivo brutal y con recortes laborales un problema de planificación» en los establecimientos.
En la concentración de protesta convocada en coincidencia con la huelga frente a la entrada de la tienda del complejo comercial de Valle Real –la única de la firma sueca en Cantabria–, Río ha afirmado que «lo injusto es que no es un problema de rendimiento económico y, sin embargo, plantean un ERE de más de un millar de despidos y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en una plantilla que ya venía reducida de otros ajustes de plantilla anteriores».
«No es admisible un planteamiento así de despedir a más de un millar de trabajadores, cerrar 30 tiendas y recortar jornadas laborales en otras 94», ha indicado Río.
La sindicalista ha recordado que el 12 de mayo se reiniciará la negociación en la tercera reunión entre empresa y sindicatos y el sábado 15 de mayo proseguirá la huelga de la plantilla de H&M en Cantabria, integrada por 22 trabajadores (la huelga está convocada todos los sábados por tiempo indefinido).
