Patronal y CCOO y UGT firman el convenio de almacenamiento del frío, con un alza del 2% de los salarios

La Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logísticas y Distribución de España (Aldefe) y los sindicatos UGT y CCOO han firmado el convenio nacional del sector del almacenamiento del frío para 2022-23, con el que aumentará un 2% las tablas salariales para 2022, lo que afectará a 23.000 trabajadores de 400 empresas del sector.

En un comunicado, los representantes de los grupos negociadores han señalado que el convenio acuerda un incremento de las tablas salariales para 2021 del 1,75% sobre las del año anterior; para 2022, un incremento del 2% sobre las de 2021; y para 2023, un incremento del 2,25% sobre las del año previo.

Asimismo, han destacado que los efectos salariales se retrotraerán al 1 de enero de cada uno de los 3 años de duración pactada, y que si a 31 de diciembre de 2023 los IPCs de 2021, 2022 y 2023 superan el 6%, la diferencia se sumará al salario del 2023, con un tope del 8%, para servir de base de cálculo a fin de establecer los salarios de 2024.

De esta manera, el convenio nacional afectará a un sector que factura cerca 6.000 millones de euros al año y que reúne a todas las empresas logísticas que se dedican a la recepción, manipulación, almacenaje, embalaje y/o transporte de productos de la industria alimenticia que requieran temperatura controlada, y que se lleva a cabo mediante el uso de equipos e infraestructuras de frío.

Se consideran equipos o infraestructuras de frío a los camiones frigoríficos, muelles de carga y descarga refrigerados, almacenes refrigerados, cámaras frigoríficas o de congelación y equipos de protección individual contra el frío, junto a las fábricas, talleres y explotaciones dedicadas a la fabricación, depósito, venta y suministro de hielo.