Moira Capital invierte 10 millones de euros en la plataforma The Wise Seeker

La firma Moira Capital ha anunciado este miércoles la inversión de 10 millones de euros en la plataforma The Wise Seeker, especializada en la evaluación y desarrollo de talento profesional con Inteligencia Artificial (IA).

Las dos partes han señalado a través de una nota de prensa conjunta que, tras esta operación, Moira contará con una participación del 37%, mientras que el 63% restante permanecerá en manos de los fundadores y accionista minoritarios.

Asimismo, en la operación Moira ha estado asesorada por el despacho de abogados King & Wood Mallesons y The Wise Seeker por la firma legal DCM Abogados.

La entrada de capital, ha agregado el comunicado, va a permitir financiar un plan de negocio que incluye inversión en marketing y comunicación; un mayor desarrollo de la plataforma, incorporando gradualmente nuevas funcionalidades; una considerable apuesta por la oferta de formación, a través de diversas alianzas estratégicas; así como un refuerzo del equipo.

El presidente de Moira Capital, Javier Loizaga, ha enmarcado esta inversión en «la imparable macrotendencia de la tecnología aplicada a la gestión del talento», en tanto que ha destacado particularmente a The Wise Seeker por «su tecnología y modelo de negocio diferenciales».

La plataforma tecnológica de captación de recursos humanos, fundada en 2018, ha superado los 125.000 usuarios evaluados y registra un ritmo de crecimiento superior a los 10.000 nuevos usuarios al mes.

Hasta ahora, ha señalado la entidad, se han llevado a cabo más de 2.500 procesos de adquisición y gestión de talento para clientes de múltiples sectores como Telefónica, Iberdrola, OpenSpring o Mahou, que han visto cómo «se han reducido drásticamente los tiempos de sus procesos de selección y evaluación, mejorando la eficacia y eficiencia».

La plataforma pretende convertirse mediante la utilización de inteligencia artificial, algoritmos adaptativos y procesamiento natural del lenguaje en «la mejor herramienta para guiar el itinerario de desarrollo personal y laboral de un profesional, acompañándolo a lo largo de toda su vida, a la vez que ofrece a las compañías un servicio de captación y gestión de talento, tanto externo como interno», según The Wise Seeker.

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