McDonald s lanza una plataforma para dar a conocer su filosofía laboral

McDonald s, uno de los mayores empleadores en España tras generar más de 26.000 puestos de trabajo directos y 60.000 indirectos, ha presentado My Crew , su nueva plataforma de comunicación con la que da a conocer su filosofía laboral y sitúa a los empleados en el centro, según informa la multinacional en un comunicado.

En concreto, la campaña va bajo el lema Mi trabajo. Mi pasión. Mi gente y cuenta con empleados reales de la compañía para contar, de la forma más auténtica, cómo es trabajar en sus restaurantes.

De esta forma, Mi trabajo habla de las garantías y la seguridad de trabajar para una gran empresa que es seria allá donde opera y pone en valor el extenso programa destinado al desarrollo de sus equipos, que les prepara para el éxito futuro o para crecer en la compañía, si lo desean.

Mientras que Mi pasión se refiere a las necesidades personales de cada empleado: sus estudios fuera de la empresa, sus hobbies y, en general, todo aquello que pueda contribuir a su bienestar y Mi gente pone en valor el buen ambiente laboral que múltiples estudios con empleados de McDonald s destacan.

De esta forma, la campaña está protagonizada por trabajadores reales de McDonald s, tanto de restaurantes de la compañía como franquiciados.

El director de personas de McDonald s España, Alberto de Unzurrunzaga, ha destacado que la multinacional ofrece «oportunidades de empleo que se caracterizan por su calidad y por fomentar un ambiente inclusivo y positivo». «Queremos que nuestro equipo disfrute de su trabajo. Invitamos a todas las personas interesadas a unirse a nuestros restaurantes, donde la flexibilidad, las posibilidades de crecimiento profesional, la formación continua y un entorno laboral excepcional son nuestra premisa», ha indicado.