Marzo cierra con 6.739 trabajadores en ERTE en Cantabria, 2.228 menos más que en febrero
MADRID/
El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Cantabria alcanzó en marzo los 6.739, lo que supone 2.228 menos que en febrero, según ha informado este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. De media, en marzo en Cantabria hubo 7.097 trabajadores en ERTE.
Del total de trabajadores afectados por ERTE al cierre del mes en la comunidad, 3.690 son mujeres y 3.049 hombres.
En España, en el tercer mes del año se cerró con 743.628 trabajadores en ERTE, lo que supone 115.913 trabajadores menos que en febrero en la serie revisada y 155.913 menos en función de la fecha de notificación, .
El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una «cierta disparidad» entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.
En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE «se mantienen más o menos estables» desde principios de septiembre, lo que apunta, a su juicio, que «la segunda y tercera ola de la pandemia han tenido un efecto mucho menor que la primera» sobre el empleo.
De media, en marzo hubo 779.562 trabajadores en ERTE, de los que 555.080 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social, 5.153 en Cantabria.
Asimismo, el Ministerio ha resaltado que, en comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril, los trabajadores en ERTE se han reducido en 2,9 millones de personas según la fecha de alta y en 2,6 millones en función de la fecha de notificación. En ambos casos, el descenso en valores relativos es de casi el 80%.
Según Seguridad Social, de los 743.628 personas que estaban en un ERTE a cierre de marzo 215.530 pertenecen a las antiguas modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que el 71% (528.098 trabajadores –4.850 en Cantabria-) están incluidos en las nuevas –4.850 en Cantabria–, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Dentro de esas nuevas modalidades, 273.792 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores ultraprotegidos y su cadena de valor, mientras que 54.250 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 200.056 en un ERTE de limitación de actividad.
Estos últimos son los que más se han reducido en relación a febrero, un 33,5%, debido al levantamiento de algunas restricciones administrativas.
Cinco actividades, de las cien registradas, concentran más de la mitad de las personas en ERTE, especialmente los servicios de comida y bebidas (hostelería), con 243.595 trabajadores en ERTE, el 30% del total de afiliados de este sector.
Les siguen las agencias de viajes, con el 60,5% de sus afiliados en ERTE; los servicios de alojamiento (56,68%); actividades de juegos de azar (42,67%), y transporte aéreo (42,1%).
