Los trabajadores afectados por ERE en Cantabria se multiplican por 42 en septiembre
MADRID/
Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas se disparó un 4.108% en septiembre en Cantabria en relación al mismo mes del año anterior, el mayor porcentaje de todas las comunidades, con un total de 906 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En concreto, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato creció en septiembre casi un 6.400% (6.392%), hasta los 844 empleados; mientras que los trabajadores inmersos en despidos colectivos ascendieron a 54, frente a ninguno en el mismo mes de 2022.
Sin embargo, los afectados por una reducción de jornada disminuyeron un 11,1%, hasta un total de 8.
DATOS NACIONALES
En España, el número de trabajadores inmersos en despidos colectivos se duplicó en septiembre (+106,4%) respecto al mismo mes de 2022, hasta un total de 2.180 afectados.
Por otro lado, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato creció en septiembre un 1,8% respecto al mismo mes de 2022, hasta los 12.551 empleados, mientras que aquellos que fueron afectados por una reducción de jornada disminuyeron un 35,6%, hasta un total de 358.
En total, sumando los tres tipos de procedimientos, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas creció un 8,3% en septiembre en relación al mismo mes del año anterior, con un total de 15.089 afectados.
De este total de más de 15.000 trabajadores que estaban en ERE en septiembre de 2023, el 4,68% (707) estaban afectados por procedimientos originados por causa de fuerza mayor, en tanto que el 95,3% (14.382 trabajadores) lo estaban por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Mientras los primeros aumentaron un 70,4% respecto a septiembre de 2022, los provocados por causas ETOP se incrementaron un 6,3%.
El Ministerio recuerda que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo ubicados en provincias distintas, se computa en la estadística un procedimiento por cada provincia. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se computa un procedimiento por cada mes.
LOS DESPIDOS COLECTIVOS EN EL SECTOR SERVICIOS SE TRIPLICAN
Por sectores, el número de trabajadores afectados en el sector servicios por despidos colectivos se multiplicó por más de tres en septiembre respecto al mismo mes del año pasado (+253,7%), hasta las 1.878 personas. Por contra, este procedimiento cayó en la industria (-36,2%), y en la construcción (-86,4%), afectando a 293 y 9 trabajadores, respectivamente.
No obstante, los trabajadores afectados por suspensión de contrato en la industria durante el mes de septiembre se incrementaron un 25,4%, respecto al mismo mes del año anterior, hasta las 11.056 personas, el sector con mayor número de empleados afectados. Le sigue el sector servicios, con 1.259 trabajadores afectados (-61,8%), el de la construcción, con 194 (+32,9%) y el agrario, con 42 (-31,1%).
En los procesos de reducción de jornada, todos los sectores, menos el agrario, registraron reducciones en el número de procedimientos en septiembre respecto al mismo mes del año anterior. En concreto, el número de trabajadores afectados en industria fue de 182 (-36,6%), en servicios fue de 173 (-34,2%) y en construcción, de 3 (-40%).
Respecto al total de trabajadores afectados por todos los procedimientos en el noveno mes del año, más de tres cuartas partes 76,4% (11.531) se encuadran en el sector industrial; un 21,9% en servicios (3.310); un 1,36% en la construcción (206 afectados), y un 0,27% en el agrario (42).
LOS ERE DISMINUYEN EN SIETE CCAA Y SE DISPARAN EN OTRAS SIETE
Los ERE han disminuido en siete comunidades autónomas durante septiembre respecto al dato registrado el mismo mes del año anterior, siendo las caídas más destacables las experimentadas en Asturias (-95,3%), con 47 trabajadores afectados; Galicia (-93,8%), con 167 trabajadores; Baleares (-83,3%), con dos afectados; y País Vasco (-59%), donde estos procedimientos impactaron a 550 trabajadores.
En el otro extremo, los ERE se dispararon en Cantabria durante septiembre, multiplicándose por casi 42 con 906 trabajadores afectados. Le siguió Andalucía, con un incremento de casi siete veces, impactando a 3.873 empleados; Navarra con un alza de 160% y 922 trabajadores afectados, y Madrid, con un 128,3% y 831 trabajadores.
Atendiendo solamente a los trabajadores afectados por despido colectivo, Asturias se coloca a la cabeza de los incrementos, con un alza en estos procedimiento de más de cinco veces respecto a septiembre de 2022, afectando a 23 trabajadores. Le sigue Andalucía (+438%), con 210 trabajadores, y País Vasco (+300%), donde se vieron impactadas 124 personas.
Los despidos colectivos disminuyeron en cinco comunidades autónomas durante septiembre, siendo los descensos más pronunciados los de Galicia y Navarra (-100% en ambos casos), Baleares (-83,3%) y Aragón (-49%).
