Los convenios colectivos firmados en Cantabria cayeron un 53% en 2022 en relación a 2019

Los convenios colectivos firmados en Cantabria cayeron un 53% en 2022 en relación a 2019, al pasar de 140 a 66, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (ICANE).

En este sentido, los trabajadores afectados por convenios se redujeron un 47,2% para dicho periodo, de 101.913 en 2019 a 53.759 el año pasado.

Sin embargo, la variación salarial media pactada se disparó un 157,89%, al pasar del 1,71% del año anterior a la pandemia al 4,41% del ejercicio 2022.

La mayoría de convenios en 2022, un total de 51, tenían ámbito de empresa, frente a 15 de ámbito superior a la empresa, pero la gran parte de trabajadores (48.255) estaban afectados por los segundos, frente a 5.504 de los primeros.

Los convenios de empresa suscritos en 2022 fueron un 53,2% menos en 2019 y un 36% que en 2021, cuando se firmaron 109 y 80, respectivamente.

En el ámbito superior a la empresa, el número de convenios se redujo un 51,6% respecto a 2019, cuando se alcanzaron los 31, y un 31,8% respecto a 2021, que fueron 22.