La tecnología, la sostenibilidad y las dinámicas laborales marcarán el empleo en la industria, según Catenon
La multinacional tecnológica Catenon ha revelado en su informe Tendencias de Empleo en el Sector Industrial y Sectores Industriales más Activos-2025 que la digitalización, la sostenibilidad y las nuevas dinámicas laborales serán «los grandes protagonistas» durante los próximos años en la industria española.
Para Catenon, el sector vive «un momento crucial», al marcarse en una «transformación sin precedentes que está redefiniendo las oportunidades laborales».
En lo relativo a la tecnología, la compañía ha señalado que la automatización y la robótica «están revolucionando los procesos industriales, sustituyendo tareas manuales tradicionales, pero abriendo nuevas puertas para perfiles altamente especializados».
En el informe se ha destacado que la demanda se concentra en áreas como las programación, el mantenimiento de robots y el análisis de datos industriales.
A esto se suma la digitalización, donde sobresale la integración de tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT, por sus siglas en inglés), el Big Data y la inteligencia artificial, que «están cambiando la forma en la que las empresas operan y gestionan sus recursos».
Entre los cambios que se han mencionado en el documento de Catenon, destacan la optimización de los procesos productivos y la toma de decisiones a partir de la implementación de IoT y Big Data, así como el papel de la robótica en la sustitución de tareas repetitivas y la generación de oportunidades para técnicos y especialistas en mecatrónica y la inteligencia artificial, que «está impulsando el diseño y la personalización de productos en tiempo récord».
Sobre la sostenibilidad, desde Catenon se ha incidido en que la transición hacia una economía más verde «está creando empleo en áreas como la gestión de residuos, el reciclaje, las energías renovables y el diseño de productos sostenibles».
En esta línea, se ha indicado que España se posiciona como «un referente» en energías renovables, con «ambiciosos objetivos» de energía limpia que generan en la actualidad «un fuerte crecimiento» en sectores como la energía solar o la eólica.
Asimismo, el estudio ha identificado áreas clave para la creación de empleo, entre los que se encuentran el diseño de cadenas de suministros sostenibles que minimicen el impacto ambiental, el desarrollo de infraestructuras de energía renovable, en especial en zonas rurales, o la innovación en materiales recicables y productos de economía circular.
Dentro de los nuevos modelos laborales, se ha asegurado que roles relacionados con el diseño, la ingeniería o la gestión «están viendo una creciente adopción del trabajo híbrido, que combina las ventajas del entorno presencial y remoto», un cambio que «está siendo bien recibido por los profesionales que valoran cada vez más el equilibrio entre vida laboral y personal».
En el informe se ha apuntado también que las empresas «están reforzando su colaboración con instituciones educativas para diseñar programas de recualificación que respondan a las necesidades emergentes del sector».
Según Catenon, sectores como el automotriz, las energías renovables o la biotecnología se perfilan como «líderes» en la creación de empleo en 2025.
«La transición hacia vehículos eléctricos, el desarrollo de infraestructuras de carga y la inversión en investigación farmacéutica consolidan a España como un hub de innovación industrial», ha añadido Catenon.
