La Fundación Laboral de la Construcción recorta su presupuesto un 11,8% para 2021 por el Covid
El patronato de la Fundación Laboral de la Construcción ha aprobado este martes el presupuesto de la entidad paritaria del sector para el ejercicio 2021, que ascenderá a 68,2 millones de euros, un 11,8% menos que en 2020, «debido a la incierta situación económica» derivada del Covid, ha informado la organización.
Los gastos totales por operaciones de funcionamiento previstos para 2021 suman 68,03 millones de euros, un 9,7% menos que en 2020, mientras que los ingresos que la Fundación espera obtener el próximo año provendrán fundamentalmente de las actividades de formación, que representarán el 43,37% de la cifra total, y de la recaudación de las cuotas empresariales, que se prevé que represente un 50,99% de los ingresos.
A cierre del pasado mes de noviembre, la actividad formativa de la Fundación Laboral se redujo un 30,5% frente al mismo periodo de 2019 por el «parón» que causó la pandemia entre marzo y mayo. En concreto, este año 84.346 trabajadores han sido formados por la entidad paritaria, frente a los 121.463 trabajadores en 2019.
La entidad paritaria prevé que se mantenga una menor actividad formativa tambiéb en 2021 debido a la situación derivada de la crisis sanitaria del Covid-19.
De hecho, no espera ingresos derivados de nuevas convocatorias de planes estatales dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, y sólo se prevé ejecutar las ayudas ya conseguidas a finales de 2018 y 2019, correspondientes a formación en competencias digitales y planes sectoriales de construcción, metal y agrario que, debido a la crisis sanitaria no se ejecutaron durante 2020.
Asimismo, la Fundación prevé igualmente una reducción de las ayudas derivadas de planes autonómicos para personas trabajadoras prioritariamente ocupadas y un ligero aumento en las correspondientes a desempleadas.
En cuanto a la formación de demanda, la entidad también estima que se verá «fuertemente afectada» por la conformación de grupos necesariamente con menos personas a fin de garantizar el cumplimiento de medidas de prevención frente al virus.
Asimismo, la Fundación señala que las subvenciones correspondientes a Programas de Formación y Empleo experimentarán «una considerable reducción».
Por todo ello, las subvenciones para planes dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas supondrán en 2021 un 5,1% de los ingresos de la Fundación; las dirigidas prioritariamente a desempleadas supondrán un 12,8%, y las subvenciones para formación profesional y otros proyectos de formación representarán el 10,7%. Por su parte, la formación de demanda (venta de cursos) supondrá un 14,6% de los ingresos totales de la entidad en 2021.
