Amazon asegura que el mantenimiento de una parte de los paros no tendrá «ningún impacto» en los clientes

Amazon ha defendido que los paros que CC.OO. ha mantenido para este próximo lunes y martes en todos sus centros de transporte en España no tendrán «ningún impacto» para sus clientes, asegurando que «la inmensa mayoría» de sus equipos continúan trabajando, según han explicando fuentes de la compañía a Europa Press.

La multinacional ha trasladado su «orgullo» por los salarios, los beneficios y las condiciones de trabajo «seguras» que brinda en España, así como por el «gran trabajo» de sus trabajadores para servir a todos sus clientes.

Este sábado, CC.OO. ha decidido mantener los paros parciales convocados en todos los centros de trabajo de Amazon Road Transport Spain, centrada en el transporte, durante la última hora de trabajo de cada turno, entre las 00.01 horas del día 27 de noviembre y de las 02.00 horas del día 28 de noviembre de 2023.

Sin embargo, el sindicato ha desconvocado los paros de una hora por turno en otra de las filiales de la compañía, en Amazon Spain Fulfillment, dedicada a los almacenes, que también estaban previstos para este lunes y martes.

El sindicato ha tomado esta decisión tras una larga negociación con la empresa de casi 14 horas, en la que ha conseguido su compromiso para adoptar mejoras en asuntos relacionados con la salud laboral y los problemas en las nóminas.

En concreto, se pondrá en marcha un nuevo procedimiento de Gestión de Accidentes de Trabajo, que será negociado en los comités de Seguridad y Salud de los distintos centros de trabajo, y se pondrán los medios y recursos necesarios para mejorar el soporte y la respuesta del servicio de gestión de nóminas.

Asimismo, se adoptará un proceso extraordinario para poder dar solución a los casos graves de incidencia de nómina con pronto pago a 5 días laborables y se implementarán una serie de medidas con el objetivo de reducir las incidencias en nóminas, también, a través reuniones mensuales con las secciones sindicales de CC.OO.

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