La Concejalía de Empleo de Santander gestionará más de 6,6 millones para apoyar a jóvenes, vulnerables y emprendedores
La concejala de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, Chabela Gómez-Barreda, ha presentado este martes el presupuesto de su departamento para 2024, que asciende a más de 6,6 millones de euros, y que dará prioridad a jóvenes, personas vulnerables y emprendedores.
Gómez-Barreda ha señalado que se trata de un presupuesto «realista, comprometido, inclusivo y vivo con visión de futuro», con cuatro líneas estratégicas que pasan por el compromiso con el empleo joven, al que se destinan 2,19 millones de euros; la formación para colectivos y personas más vulnerables del mercado de trabajo (3,17 millones); el impulso de la coordinación y la colaboración entre instituciones (796.000 euros); y el fomento del emprendimiento local, innovador y de impacto (500.000 euros).
También ha resaltado que el presupuesto del área refleja la propuesta de políticas activas de empleo y acciones concretas del Ayuntamiento para 2024 «con el fin de garantizar las mejores oportunidades de trabajo, nuevas capacidades profesionales y contribuir a una economía más productiva, competitiva e inclusiva».
En cuanto a las medidas destinadas al impulso del empleo joven, ha detallado la convocatoria de ayudas de Santander 30-Emplea , el programa de contratación de jóvenes en desempleo para un año en prácticas en el Ayuntamiento, así como las lanzaderas de empleo, las escuelas de talento joven y el programa de formación a la carta con compromiso de contratación.
«Nuestros planes de empleo juvenil abarcan desde la contratación directa hasta el fomento del emprendimiento, pasando por la formación especializada y el apoyo continuo a través de los orientadores laborales», ha resumido Gómez-Barreda.
Por otro lado, ha señalado que la formación de los colectivos más vulnerables del mercado laboral es una de las prioridades de la Concejalía, y ha enumerado actuaciones dirigidas a reducir la brecha laboral e intensificar la oferta formativa de sectores productivos de empleo.
De esta manera, se ha referido a los programas de Formación Profesional Básica, que combina la formación técnica en oficios con la capacitación en materias transversales; el programa EFESo de acompañamiento, orientación laboral y formación de personas muy vulnerables con periodo de prácticas y becas; los talleres de empleo para la formación en TIC y en servicios a la comunidad en las modalidades de atención a personas dependientes en domicilio o instituciones; la contratación de personas en desempleo para la realización de actividades de interés general; así como el programa AME para incrementar las posibilidades individuales de encontrar empleo.
La concejala también ha puesto de manifiesto la importancia de la coordinación y cooperación institucional, que, según ha cuantificado, se traducirá en 250.000 euros en el ámbito del II Pacto por el Empleo 2023-2026; 396.000 euros para la contratación de agentes de empleo local; y 150.000 euros a través de una subvención nominativa del Gobierno de Cantabria, con el que ha destacado la línea de colaboración establecida a través de la consejería presidida por Eduardo Arasti.
CENTRO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES
En lo que respecta al fomento del emprendimiento local, innovador y de impacto, Gómez-Barreda ha aludido a las ayudas del programa Santander 30-Crea , y ha destacado la puesta en marcha del Centro de Iniciativas Empresariales, que, según ha explicado, impulsará un moderno proyecto piloto que pone el foco en la atracción y la formación de talento digital para ponerlo a disposición del tejido empresarial.
«Se trata de un proyecto que representa una inversión en el futuro, y su puesta en marcha no sólo es un hito para nuestra concejalía, sino un paso significativo hacia el desarrollo económico local porque será un faro de innovación y un catalizador para el crecimiento empresarial de nuestra ciudad», ha recalcado Gómez-Barreda.
