Santander renueva su compromiso con la Fundación Síndrome de Down para la inserción laboral de sus socios
El Ayuntamiento y la Fundación han renovado su colaboración a través de un convenio dotado de 12.000 euros
El Ayuntamiento de Santander y la Fundación Síndrome de Down han renovado su colaboración para promover la inserción laboral de las personas con Síndrome de Down, a través de un convenio dotado con 12.000 euros.
La alcaldesa, Gema Igual, y la presidenta de la Fundación Síndrome de Down de Cantabria, Elisa Irureta, han firmado el documento para promover la capacitación personal, social y laboral de jóvenes con Síndrome de Down, así como el trabajo de acompañamiento, supervisión,seguimiento y apoyo profesional en la incorporación al mundo laboral de estas personas mediante prácticas laborales en los servicios municipales.
Según este convenio, la Fundación se encarga de la selección y formación de los beneficiarios y el Ayuntamiento facilita su incorporación para realizar prácticas laborales en serviciosmunicipales.
«Las Administraciones debemos colaborar a la hora de facilitar la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo», ha afirmado.
La regidora ha ensalzado la labor que desarrolla la Fundación para apoyar a las personas con Síndrome de Down y ha remarcado su contribución a la mejora de su calidad de vida, su integración social y laboral, y la consecución de la independencia de muchos jóvenes que, deotra forma, no hubieran tenido esas oportunidades.
