La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s firma un acuerdo de colaboración con la CEOE
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (Eje&con) ha firmado un acuerdo de colaboración con la CEOE mediante el que participará en las comisiones, consejos y grupos de trabajo de la patronal.
La CEOE, según ha recordado en un comunicado, es promotor del proyecto promociona en España cuyo objetivo es sensibilizar a las empresas y tejido económico y productivo de la importancia de aprovechar «todo el talento» de las directivas y eliminar las barreras que dificultan su promoción personal.
Eje&con nace en 2015 por iniciativa de las ejecutivas que hasta esa fecha habían participado en el proyecto promociona en el Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección .
Para la presidenta de Eje&con, Nerea Torres, cree que este acuerdo de colaboración es «un gran impulso» para los objetivos de su asociación, ya que abre camino a proyectos e iniciativas conjuntas dirigidas a fomentar la promoción el acceso del talento femenino a puestos de alta dirección y consejos de administración.
Entre otras iniciativas, Eje&con organiza cada año los premios al Talento sin género que tienen como objetivo dar visibilidad a las empresas e instituciones que tienen en cuenta el talento sin importarles el género y concienciar y contribuir a que las entidades sitúen el talento como motor de transformación.
