Goirigolzarri ganó 2,1 millones en 2022 como presidente de CaixaBank, y Gortázar, 3,9 millones como CEO
El banco propondrá a la junta subir un 5% la retribución en 2023 a Goirigolzarri y a Gortázar
El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, percibió una retribución de 2,1 millones de euros en 2022, al tiempo que la remuneración del consejero delegado, Gonzalo Gortázar, se situó en 3,9 millones de euros, según el informe de remuneración que la entidad ha publicado hoy en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La retribución del presidente en 2022 no es comparable con los 1,69 millones de euros percibidos en 2021, ya que en ese ejercicio solo se contabilizó su retribución desde su incorporación a la entidad en abril, tras la fusión con Bankia.
De la cuantía total devengada por el presidente en 2022, un total de 1,65 millones de euros corresponde a remuneración fija, 383.000 euros a variable y 103.000 euros a otros conceptos, fundamentalmente primas de seguro de salud y de seguro de vida. Además, en su caso, no tiene aportaciones a sistemas de pensiones.
Por su parte, de la cuantía percibida por Gortázar en 2022, unos 2,26 millones de euros corresponden a la retribución fija, que se mantiene sin variación en los últimos cuatro años, en tanto que 1,08 millones de euros se corresponde a la retribución variable. Además, cuenta con una aportación de 514.000 euros al sistema de ahorro a largo plazo y otros 78.000 euros en otros conceptos.
En relación a la remuneración del consejo de administración de CaixaBank, se situó en 9,72 millones de euros en 2022, casi un 3% más frente a los 9,44 millones del ejercicio anterior.
Por su parte, la alta dirección de CaixaBank percibió 14,35 millones de euros en 2022, un 6,08% menos que la cifra de 15,28 millones de euros del ejercicio precedente.
ACTUALIZACIÓN SALARIAL PARA 2023
Para 2023, el consejo de administración de CaixaBank propondrá a la junta general de accionistas, que se celebrará el próximo 31 de marzo, un aumento de la retribución de los consejeros ejecutivos –presidente y consejero delegado– del 5%, en línea con la estimación al alza de la remuneración media de la plantilla de la entidad para el presente ejercicio de acuerdo con criterios de mercado.
Tras esta actualización que se propondrá a la junta, la retribución fija del presidente de CaixaBank para 2023 será de 1,73 millones de euros, y el objetivo variable se situará en 336.000 euros.
Por su parte, la retribución fija del consejero delegado será de 2,37 millones, el objetivo variable se situará en 954.000 euros y la aportación al sistema de ahorro a largo plazo, será de 525.000 euros.
En la documentación remitida a la CNMV, la entidad explica que el consejero delegado no ha tenido incrementos retributivos desde 2019, cuando se incrementó la aportación a esquemas de previsión no consolidados, pero se le mantuvieron la retribución fija y el objetivo variable.
Por su parte, la remuneración del presidente se fijó en el momento de la fusión con Bankia y no se ha modificado desde entonces.
En la información publicada hoy por la entidad, se recoge, además, que la remuneración media de los empleados de CaixaBank subió un 6,25% en 2022 con respecto a 2021.
REMUNERACIÓN POR LA PERTENENCIA AL CONSEJO
Por otra parte, se propondrá a la junta de accionistas cambios en la remuneración por la pertenencia al consejo y a sus comisiones, cuantía que no se ha actualizado desde 2015.
De esta forma, la cifra máxima de remuneración del conjunto de consejeros para 2023 también subirá un 5%, hasta los 3,07 millones de euros. La remuneración distribuida a los consejeros en su condición de tales en 2022 fue de 2,73 millones de euros, siendo la cifra máxima de remuneración del conjunto de consejeros para 2022 de 2,92 millones de euros.
