Firmando el nuevo convenio colectivo del comercio del calzado, con subidas salariales del 1 al 3%
UGT y CCOO suscriben con Pymetal un acuerdo que afecta a 230 empresas y 600 trabajadores y que no se actualizaba desde 2019
Los sindicatos UGT y CCOO y la patronal del sector del Comercio de Piel, Cuero y Calzado de Cantabria han suscrito este jueves el nuevo convenio colectivo regional, con una vigencia de cuatro años (2020-2023), que afecta a 250 empresas y 600 trabajadores.
El documento, pendiente de actualización desde diciembre de 2019, estipula un incremento salarial del 1% y del 1,5% en sus dos primeros años y de un 3% en 2022 y 2023; con una cláusula de revisión para este último año de un 50% de la diferencia del incremento pactado con el IPC real con un tope máximo del 6% del índice de los precios.
Además, el nuevo convenio colectivo aumenta las cuantías económicas de los sábados por la tarde y la bolsa de vacaciones en la misma medida que los salarios, crea una retribución para encargados y mejora las licencias que comenzarán desde el primer día laborable del hecho causante, con la posibilidad de hacer uso de manera discontinua mientras dure la hospitalización y con un día de fallecimiento de familiar hasta el tercer grado.
El nuevo convenio también incluye la adaptación de su texto a las normativas legales de igualdad, contratación, formación, salud laboral y lenguaje inclusivo.
