Ferrer obtiene un reconocimiento como líder en el cumplimiento de prácticas corporativas éticas y responsables
La compañía farmacéutica Ferrer ha obtenido el reconocimiento Compliance Leader Verification (Verificación del líder de cumplimiento), otorgado por Ethisphere –organización pionera dedicada al avance de las prácticas empresariales éticas–, y que otorga a la empresa el estatus de «líder y ejemplo en el cumplimiento de prácticas corporativas éticas y responsables» en el desarrollo de su negocio a nivel global.
«Estamos muy orgullosos de haber logrado este reconocimiento, que refleja nuestro compromiso con los más altos estándares de integridad y ética empresarial y reafirma el cumplimiento de nuestro propósito: utilizar el negocio para luchar por la justicia social. Este hito es una muestra del trabajo incansable de nuestro equipo por integrar la ética y la integridad en cada aspecto de nuestras operaciones», ha afirmado la directora Jurídica, de Propiedad Intelectual y Cumplimiento de Ferrer, Meritxell Casas.
Por su parte, la asesora sénior de Cumplimiento de Ethisphere, Jodie Fredericksen, ha afirmado que este reconocimiento «destaca el liderazgo de Ferrer y su compromiso con la excelencia en materia de ética y cumplimiento», subrayando que el equipo «quedó impresionado al ver su dedicación a construir una cultura corporativa basada en la transparencia y la responsabilidad, prácticas que pueden servir de ejemplo para otras organizaciones a nivel mundial».
Este certificado ha sido otorgado tras «una extensa y rigurosa revisión» por parte de Ethisphere, que ha incluido un análisis de las respuestas de Ferrer al Cuestionario de Ética, comparando el programa de ética y cumplimiento de Ferrer con el de las Compañías Más Éticas del Mundo , una extensa revisión documental y entrevistas con ejecutivos y miembros de toda la organización.
Los evaluadores han tenido en cuenta el desempeño de Ferrer en áreas como recursos y estructura del programa; percepciones de la cultura ética; estándares escritos; formación y comunicación; evaluación de riesgos, monitoreo y auditoría; y aplicación, disciplina e incentivos.
«Este logro destaca el compromiso de Ferrer con la ética corporativa, la sostenibilidad y la transparencia en todos sus procesos, más allá del cumplimiento de los estándares legales, mediante una gestión ejemplar», ha insistido la compañía.
