El personal laboral de Exteriores en Reino Unido cambia su huelga por una protesta semanal hasta lograr sus demandas

El Ministerio plantea algunas soluciones y reitera el compromiso de Albares de incluirles en la Seguridad Social española

El personal laboral fuera de convenio que trabaja en las dependencias del Ministerio de Asuntos Exteriores en Reino Unido ha puesto fin este jueves a la huelga indefinida que mantenía desde el pasado 14 de marzo pero mantendrá una protesta semanal hasta que se atiendan todas sus demandas, según han anunciado en un comunicado.

La decisión se tomó este miércoles por la tarde durante una asamblea de los trabajadores después de que tras 45 días de huelga indefinida la directora general del Servicio Exterior se reuniera con el comité de huelga para abordar las cuestiones planteadas por el colectivo y presentar las soluciones que desde el Ministerio se han puesto en marcha en estos días de protesta.

En dicho encuentro «se concretaron las medidas para paliar la pérdida retributiva de los trabajadores y se reiteró el compromiso del ministro José Manuel Albares con los sindicatos» para incluir a este colectivo en el régimen de Seguridad español.

El personal laboral que trabaja en la Embajada y los consulados en Reino Unido reclama una subida salarial de entre el 15 y el 20 por ciento para compensar la pérdida de poder adquisitivo como resultado de la congelación de sus salarios desde 2008 y el aumento de la inflación en este país, que sería de casi un 30% acumulado en este periodo.

Asimismo, denuncia que tras el Brexit se les había dejado a merced de la Seguridad Social británica, en lugar de la española como legalmente tenía que ser y pide que también se lleve a cabo una homologación de categorías, para que haya disparidades salariales entre personas que ocupan un mismo puesto, con los más antiguos cobrando menos que los nuevos contratados.

REFORMULACIÓN DE LA HUELGA

En su comunicado, los trabajadores reconocen que aunque las «soluciones abordadas» no responde a todas sus demandas, la asamblea recibió «positivamente estos avances y en un gesto de buena voluntad con la Administración» votó a favor de «una reformulación de la huelga» para «rebajar la presión» sufrida por la ciudadanía durante estos 45 días de huelga y «mostrar de manera explícita su predisposición al diálogo».

Por ello, desde este jueves la huelga pasa a convertirse en «una protesta de carácter semana, con paros de una hora para visibilizar el resto de reclamaciones». En todo caso, los trabajadores advierten de que todo ello está sujeto a «la puesta en marcha de las soluciones planteadas por la Administración» y por tanto la decisión «podrá ser revertida en cualquier momento» si así lo consideran.

En este sentido, han decidido mantener la manifestación convocada para el sábado 7 de mayo y han invitado a los españoles residentes en Reino Unido a «unirse y continuar reclamando medidas efectivas y urgentes que ayuden a mejorar de manera sustancial los servicios a los que la ciudadanía tiene derecho».