El liderazgo español, en la franja de «influencia positiva» en los mercados internacionales, según un informe
El liderazgo español se sitúa en la franja de «influencia positiva» en los mercados internacionales, al tiempo que se consolida como activo estratégico de país, según se desprende de los resultados del primer informe del Observatorio del Valor Directivo de España en el Mundo presentado este jueves por la Fundación Conexión España.
En concreto, dicho documento, una herramienta «pionera» de inteligencia institucional que mide el impacto global del liderazgo directivo y profesional español, constata que los directivos, profesionales, funcionarios, emprendedores y creadores globales españoles son un «activo estructural que contribuye al progreso económico, reputacional y social de España en el exterior».
De hecho, el Índice de Valor (IV) global, referencia elaborada por la Fundación como indicador sintético de la proyección internacional, alcanza el 6,12 sobre diez, lo que sitúa al liderazgo español en la franja de «influencia positiva» en los mercados internacionales.
EXPONENTE DE EFICACIA QUE ABRE PUERTAS
Cabe recordar que Fundación Conexión España, propulsora del mencionado análisis, está respaldada por Cámara de Comercio de España, ICEX España Exportación e Inversiones, Fundación CEDE y el Foro de Marcas Renombradas, junto a CaixaBank, el Consejo General del Notariado, Ferrovial, Fundación Incyde, Freixenet, Iberdrola e Iberia.
De este modo, el acto de presentación del informe ha contado con la asistencia del presidente de la Fundación, José Luis Bonet, la directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, presidenta de Corporate Excellence y patrona de la Fundación, María Luisa Martínez Gistau, el director general de la Fundación, Félix Losada, y el consejero delegado de Enigmia, Chema Martínez-Priego.
Durante el evento, Bonet ha subrayado que «el Valor Directivo de España en el Mundo es hoy un exponente de eficacia que abre puertas en los mercados más complejos del planeta», añadiendo que se trata de «una realidad consolidada de éxito global».
EMBAJADORES DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA
Por su parte, María Luisa Martínez ha destacado en su intervención el «valor intangible» que aportan el liderazgo directivo y la reputación a las organizaciones: «Quienes ocupan posiciones directivas y de liderazgo son los embajadores de la reputación corporativa, así como un activo estructural que contribuye al progreso económico, reputacional y social de España en el exterior».
Según ha afirmado, la gestión de intangibles hoy es «palanca para fomentar la excelencia en la empresa y el fortalecimiento de la reputación de España en el mundo». El Observatorio, desarrollado en colaboración con la firma Enigmia, ha analizado más de 5.000 menciones en medios internacionales sobre 900 directivos españoles en 30 países.
El modelo se articula en seis dimensiones clave: impacto, talento, competitividad, respetabilidad, compromiso y valor. Las tres primeras concentran la mayor activación en 2025, revelando la capacidad transformadora del liderazgo español y su protagonismo en sectores estratégicos como infraestructuras, energía, sostenibilidad o digitalización.
En términos geográficos, el estudio destaca el liderazgo español en Norteamérica y Europa, donde el directivo español demuestra una alta competitividad, asociando su gestión a la tecnología, la innovación y la máxima intensidad de valor en la élite empresarial. En Latinoamérica, consolida su posición como socio preferente, generando la mayor tasa de positividad del estudio y fortaleciendo el vínculo a través de una contribución decisiva al desarrollo compartido.
Y su presencia en Asia-Pacífico y Oriente Medio aporta un reconocimiento específico a la eficacia técnica española en grandes proyectos de infraestructura y energía, demostrando una capacidad de adaptación exitosa a cada mercado.
Asimismo, el estudio ha comprobado que el talento directivo español es una realidad que «blinda el Valor-País de España en el mundo», ya que la dimensión Talento registra una positividad del 98%, lo que confirma que la trayectoria y competencia del directivo español son «activos de prestigio incuestionable que protegen y elevan el valor de España».
