El CNIC obtiene el distintivo Igualdad en la Empresa del Instituto de las Mujeres
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC) ha logrado el distintivo Igualdad en la Empresa (DIE), gestionado por el Instituto de las Mujeres, una marca de excelencia otorgada por el Ministerio de Igualdad a empresas y organizaciones que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad dentro de sus estructuras.
Así lo ha anunciado el CNIC en una nota de prensa en la que ha detallado que la concesión de esta distinción implica que mantendrá su titularidad durante cinco años, en los cuales deberá conservar y acreditar el nivel de excelencia en igualdad.
Además, el centro se incorpora a la Red de empresas con distintivo Igualdad en la Empresa (Red DIE), un foro de intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, dinamizado por el Instituto de las Mujeres, que, tras la convocatoria actual, cuenta con un total de 197 integrantes.
La institución investigadora ha asegurado que la igualdad recorre «de forma transversal» todas sus áreas de acción y que, desde su fundación, trabaja para «reforzar su compromiso» con la igualdad entre mujeres y hombres, impulsar el cumplimiento de sus obligaciones legales en esta materia y fomentar la formación tanto dentro como fuera del centro.
En este sentido, ha detallado que su Plan de Igualdad ayuda a promover el respeto y a difundir el principio de igualdad, así como a velar por la aplicación de códigos éticos y procedimientos que la favorezcan. También aplica políticas para evitar toda discriminación en la selección de personal, en los salarios, en la prevención de riesgos, en materia de conciliación y en cualquier iniciativa que implique relaciones con terceros.
Asimismo, ha precisado que se suma cada año a iniciativas en favor de la igualdad, como la celebración del Día de la Mujer o el Día de la Niña en la Ciencia, difundiendo contenidos y promoviendo acciones en todos sus canales y plataformas.
