Cepyme valora «con cautela» el dato de empleo por su carácter estacional

La patronal advierte del impacto de la reducción de jornada laboral

Cepyme ha acogido «con cautela» los registros de afiliación a la Seguridad Social de abril, al atribuirlos a la estacionalidad y «no a mejoras estructurales en el entorno empresarial», según un comunicado de la patronal.

«Para las pymes persisten los altos costes laborales, impositivos, la burocracia, la sobrerregulación, la incertidumbre normativa sobre aspectos troncales de la organización del trabajo y crecen las dudas en materia geopolítica ante un impacto aún no cuantificable de la guerra arancelaria», ha sostenido Cepyme.

Por otro lado, la organización ha advertido del «impacto negativo», especialmente para las pymes, de la reducción de jornada laboral, «previsiblemente sin ajuste salarial correlativo ni tener en cuenta la evolución de la productividad».

Según cálculos de Estudios de Cepyme, de prosperar la reducción de jornada a 37,5 horas, desde las 38,3 horas medias actuales, los costes laborales subirían un 6% adicional.

«El alza de los costes laborales ya sufrida por las empresas más pequeñas y microempresas desde 2021 es del 25,1% y del 19% en el caso de las empresas medianas», ha mantenido la patronal de las pymes.

Asimismo, de acuerdo con Cepyme, los sectores que «han revelado más dificultad» para reducir la jornada de forma pactada por su naturaleza de servicio –como la hostelería y el comercio, «precisamente los de mejor desempeño en abril– serían «los más afectados por la definición final de la medida».

La organización ha expresado que, a este escenario, se añade la «indefinición» sobre el impacto de la batalla arancelaria en España, «con efectos directos e indirectos sobre unas pymes más pequeñas que sus homólogas europeas».