CCOO y UGT firman el convenio de pastas alimenticias, que contempla un alza salarial de 5,75% en dos años
CCOO de Industria y UGT FICA y la patronal de pastas alimenticias han firmado este miércoles el convenio que regulará las condiciones laborales del sector, que tiene una vigencia de dos años y contempla un incremento salarial del 3% para 2025 y del 2,75% para 2026, según informan los sindicatos.
En concreto, CCOO ha subrayado que con este convenio se ha conseguido frenar la intención del empresariado de aumentar la jornada, ampliar el periodo de prueba y empeorar el complemento por incapacidad temporal.
De esta forma, las empresas del sector están obligadas a actualizar las nóminas de sus trabajadores y también deberán pagar los atrasos que se han generado, durante el mes posterior a la firma. Así, en febrero, independientemente de la fecha en la que el nuevo convenio se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE), debe realizarse la actualización y el pago.
Además, el convenio adapta a la legislación el artículo de los permisos retribuidos, modifica el de los preavisos y ceses e incluye una nueva cláusula que establece que las empresas se harán cargo de la reparación o de la sustitución por rotura de gafas o lentes correctoras, si se produce en el desempeño del trabajo.
CCOO considera «positivo» este acuerdo y señala que trabajará para preparar la siguiente negociación del convenio, que devolverá a la mesa a sindicatos y a patronal en menos de un año.
Mientras que UGT FICA valora el acuerdo también como un «paso positivo» para mejorar la estabilidad, los derechos y el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, en un contexto complejo, aunque advierte de que va a seguir trabajando para avanzar en nuevas mejoras en futuras negociaciones.
