CCOO y UGT denuncian el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración del Estado
CCOO y UGT han registrado este lunes la denuncia del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE), que afecta a 40.000 trabajadores, según han informado ambos sindicatos en un comunicado conjunto.
Con esta acción, los sindicatos dan por concluido el recorrido de este acuerdo tras lograr la implementación de la nueva clasificación profesional y de los cuatro ejes principales del convenio, que incluían la implementación de un nuevo sistema de movilidad; la regulación de la jubilación parcial mediante contrato de relevo; la modificación del régimen jurídico aplicable y la introducción de un sistema complementario de prestaciones.
Según los sindicatos, la denuncia del convenio abre la oportunidad de iniciar una nueva de negociación, por lo que UGT y CCOO han instado a la creación de la Comisión Negociadora.
Para ambos sindicatos, la prioridad pasa por eliminar la brecha salarial que existe entre el personal de la Administración General del Estado por razón del tipo de contrato.
Así, de cara al próximo proceso negociador, CCOO y UGT buscarán la equiparación salarial para todo el personal de la AGE en función de las titulaciones requeridas, buscando una mayor competitividad en comparación con otras administraciones y el sector privado.
Sobre las condiciones de trabajo, las organizaciones sindicales piden la homologación de condiciones y desarrollo de una carrera profesional horizontal, así como la aplicación de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales; mejoras en la formación continua, igualdad y prevención de riesgos laborales, y la adaptación y consolidación de los nuevos permisos en materia de conciliación familiar y laboral.
