CCOO urge a Salud un plan para afrontar la falta de sanitarios y no descarta movilizaciones

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha vuelto a insistir a la Consejería de Salud del Gobierno regional sobre la «imperiosa» necesidad de elaborar un plan de contingencia que «haga frente a la falta de profesionales del Servicio Cántabro de Salud (SCS)» y evitar así que la población quede desatendida.

El sindicato urge esta iniciativa tras la situación «cada vez más insostenible» que se está produciendo en toda la región y que, «en las últimas semanas, se está agravando y desbordando» con falta de profesionales en los diferentes Servicios de Urgencia en Atención Primaria (SUAP).

Y ha advertido que de continuar así las cosas, si el departamento que dirige César Pascual «no toma cartas serias en el asunto y busca soluciones urgentes, la única alternativa será llamar a los profesionales y a la población de Cantabria a tomar las calles y exigir una sanidad de calidad para toda la región».

CCOO indica en un comunicado que los SUAP de Castro Urdiales, Reinosa, Meruelo, San Vicente de la Barquera, Sardinero (Santander), Polanco, Torrelavega, Bezana, Colindres o Astillero, entre otros, han visto «mermada» su capacidad y han tenido que «derivar» a los pacientes a otros centros, con el consiguiente «agravio» para la ciudadanía, que «queda desprotegida y desatendida en sus municipios de referencia y a merced de acudir a otros municipios para recibir atención sanitaria».

Al respecto, la federación ha señalado que CCOO tiene una «propuesta histórica» de reconocimiento e incentivación de los excesos de jornada, que sería aplicable a «todas» las categorías en cuanto se precisara un esfuerzo por parte de los profesionales para cubrir ausencias, que podrían devolverse en días libres o mediante incentivos económicos.

Además, la formación ha incidido en que el SCS ha «desaprovechado la oportunidad de firmar un acuerdo de difícil cobertura ambicioso que daría solución a la carencia de profesionales a medio plazo».

«Sabemos que faltan médicos y profesionales de la sanidad, eso es obvio y evidente, pero ya está bien de lamentarse, lo que hay que hacer es buscar soluciones de manera urgente para paliar el déficit y poder ofrecer una servicio sanitario de calidad a la ciudadanía. Hay que atraer talento y pagarlo, por ahí pasa la solución», ha sindicado Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

Ha señalado que ya solicitó al departamento que dirige César Pascual este plan de contingencia hace varias semanas así como mejoras salariales para todas las categorías, con el fin de «evitar que haya discriminaciones y afianzar y fidelizar profesionales» en el SCS.

A juicio de la sindicalista, también hay que prestar una especial atención a aquellas zonas con una «casuística especial» y que no pueden quedar «desatendidas» precisamente por sus «peculiaridades».

En este punto, ha puesto de ejemplo de Reinosa y la comarca de Campoo donde «la falta de profesionales en el SUAP deja a la población sin asistencia domiciliaria y sin servicio de urgencias» y ha emplazado a la Consejería a ubicar allí «a la mayor brevedad» posible una sede del 061, tal y como ha hecho en Castro Urdiales.

Cossío lamenta que «todo está parado» y hay «problemas continuos» en la asistencia sanitaria derivados de la falta de profesionales, porque «lo único que se ha hecho es ir parcheando cuando la situación se desbordaba en lugar de tomar medidas previas a todo este caos».

Se ha referido así a «soluciones puntuales» para el caso de los anestesistas y las urgencias en el Hospital de Laredo, «pagando la guardia al 150% en el primero de los casos y con el Programa Pereda en el segundo para esquivar la previa negociación en la mesa sectorial». Unos incentivos que han conseguido que se presten voluntarios los profesionales, pero «de dudosa legalidad» a ojos de CCOO.

«La situación ya es insoportable para los profesionales que se están haciendo cargo del servicio, con una extenuante sobrecarga de trabajo que va a terminar mermando aún más el servicio a consecuencia del agotamiento de los mismos», ha denunciado la portavoz en la materia de Comisiones Obreras, antes de exigir a Salud que se siente con las organizaciones sindicales para trabajar en un «abordaje global de las carencias de profesionales que existe».