CCOO propone a Educación un acuerdo marco para mejorar las condiciones laborales del personal de la enseñanza concertada

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras propondrá a la Consejería de Educación un acuerdo marco de legislatura para mejorar las condiciones laborales del personal de la enseñanza concertada.

El sindicato acudirá a la Mesa de la Enseñanza Concertada de este viernes, 15 de diciembre, con una batería de propuestas sobre la base de la negociación de un pacto de legislatura «pero no a cualquier precio», sino circunscrito «a que avance en los dos primeros años», ha precisado en un comunicado.

Entre las cuestiones que planteará CCOO están la equiparación salarial «real»; una mayor transparencia y efectividad en la gestión de la bolsa de centros en crisis y que se utilice para desempleados del sector y no solo cuando se produzca un cierre de centro; combatir la inseguridad laboral; y que la Inspección supervise horarios y carga de trabajo.

Igualmente, el acuerdo debe recoger la obligatoriedad de planes de igualdad y protocolos de acoso «reales y efectivos» que incluyan comisiones de seguimiento y que sean accesibles a toda la plantilla de los centros.

Además, para CCOO es «prioritario» que se concreten las tareas y la contratación para profesores y maestros titulares y adjuntos, y que se «mejore» el artículo del convenio relativo al periodo de prueba que establece en la actualidad 10 meses, así como retomar el 50/50 de jubilación parcial «conseguido en autonomías limítrofes».

Igualmente, la federación considera «imprescindible» que el acuerdo marco no penalice económicamente en casos de necesaria incorporación inmediata a otro centro sostenido con fondos públicos, y que se reconozcan los trienios y sexenios si los docentes se trasladan a centros de titularidad pública.

Por otra parte, CCOO ha expresado su «profundo estupor» y «absoluto rechazo» por los más de tres meses que ha tardado la Consejería en convocar la Mesa de la Enseñanza Concertada, y al observar, además, que en el orden del día no se incluye «nada que tenga que ver con las mejoras laborales y salariales de los trabajadores» de los centros concertados.

En este sentido, la secretaria de centros privados y concertados de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, Juncal Díaz, ha denunciado que, después de conocer a través de los medios de comunicación «las intencionalidades de la Consejería sobre recursos que se van a traspasar a la concertada, las reuniones con sindicatos mayoritarios…», Educación ha tenido «la desvergüenza» de no convocar a toda la representación sindical hasta el 15 de diciembre, y, «encima de tarde», lo hace con un orden del día «vacío de contenido sindical».