CCOO pide a accionistas de Talgo que no jueguen con el futuro de plantilla e insiste en reunirse con Gobierno


CCOO de Industria ha considerado que los accionistas «responsables» del capital que en este momento Sidenor está dispuesto a adquirir, deben decidir pronto y dejar de «especular» con el futuro de las personas que forman la plantilla de Talgo.

«Hace semanas que la opción de compra de una parte del accionariado de Talgo –el que está en poder de Trilantic– está encima de la mesa», ha indicado CCOO este jueves en un comunicado.

En este contexto, el sindicato ha recordado que el Gobierno central, el Gobierno vasco y todas las instituciones consultadas han hecho público su parecer y posición favorable a la operación.

Esta operación podría favorecer que se empiecen a tomar decisiones sobre planes industriales e inversiones que permitan mirar al futuro «con seguridad y despejar la incertidumbre en la que, parte de los accionistas de Talgo, tienen a toda la compañía y que empieza a desgastar los ánimos», ha destacado CCOO.

Desde CCOO de Industria, tal y como ha señalado, entienden que la opción de Sidenor podría hacer que la empresa se ponga a generar ese plan industrial de futuro que desde el sindicato vienen reclamando.

No obstante, ha considerado que otras opciones de entrada de fondos de inversión extranjeros podrían volver a «generar dudas» sobre la externalización y continuidad de toda la capacidad productiva que hoy Talgo tiene en España.

Por todo ello, desde CCOO de Industria pedirán, a la vuelta del periodo navideño, reuniones con la dirección de Talgo, así como con Sidenor, además que reiterarán su petición de encuentro al Gobierno a través de los Ministerios implicados.

«Trasladaremos este planteamiento a todas las partes. Creemos, en definitiva, que Trilantic tiene ahora la capacidad, con su capital mayoritario, de decidir. Creemos que no debe velar sólo por sus intereses, sino también por los de miles de personas que han ayudado con su trabajo y conocimiento a que sus acciones sean hoy un elemento fundamental, por su valor, para el futuro de la empresa», ha concluido el sindicato.

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