Cantabria, entre las comunidades donde más aumentó el empleo turístico en 2018, según CCOO

SANTANDER, 20

Cantabria fue una de las comunidades autónomas donde más creció anualmente el empleo turístico, según el Informe de Coyuntura Económico-Laboral del Sector Turístico en 2018 elaborado por la Federación de Servicios de CCOO, y que ha sido presentado hoy en la sede de la Confederación Sindical de CCOO, en Madrid.

Este informe cruza datos de la Seguridad Social, del INE y de la EPA para obtener una serie de cifras e indicadores de actividad, empleo, salarios, igualdad, brecha de género o negociación colectiva en el sector, entre otros.

Según el citado informe, destinos como País Vasco, Navarra, Murcia y Cantabria registraron los aumentos anuales más importantes, frente a La Rioja y Asturias que tuvieron la peor evolución en 2018.

En Cantabria, en el cuarto trimestre de 2018, el empleo turístico creció un 18,9%, en comparación con el mismo trimestre de 2017, cuando en España lo hizo un 2,6%. Los asalariados repuntaron un 13,9% (frente al 2,8% de España) y el empleo autónomo se disparó un 43%, el mayor incremento de todas las comunidades, en las que de media creció un 1,7%.

En el tercer trimestre, el empleo turístico creció interanualmente en Cantabria un 14,9%, frente al 3,7% en España. Los asalariados se incrementaron un 13% (3,8% en España) y los autónomos un 25,2% (3,5% en España), en este caso, solo superados por País Vasco, donde el empleo por cuenta propia se disparó un 41,1%.

En el segundo trimestre, el crecimiento de Cantabria se atenuó al 4,3%, en este caso por debajo de la media nacional (5,1%). El empleo asalariado en el sector subió un 5,9% (5,2% en España), mientras el autónomo cayó un -3,5%, frente incremento nacional del 4,3%.

Finalmente, en el primer trimestre el empleo en el sector subió interanualmente en Cantabria un 4,6%, un punto más que en el conjunto de autonomías. El de los asalariados creció un 8,1% (3,8% en España) y el de los autónomos cayó un -11,9%, cuando de media en el país ascendió un 2,7%.

El sector turístico de Cantabria dio trabajo a 15.488 personas en 2018, el 1% del total del empleo en la comunidad, y la mayoría, el 57%, a mujeres. El 54% de los empleos eran indefinidos, frente al 46% de temporales; el 62% fueron a jornada completa y el 38% a tiempo parcial.

Por lo que se refiere a la cifra de cotizantes en hostelería en Cantabria, se ha incrementado un 4%, lo mismo que la media nacional, al pasar de 38.462 en diciembre de 2017 a 13.771 en diciembre de 2018.

Finalmente, el informe de CCOO indica que 15.281 trabajadores del sector de hostelería tiene su convenio en vigor en Cantabria en 2019.