Bristol Myers Squibb es reconocida como Empresa Ejemplar en Igualdad por Mujeres en Igualdad de Sevilla
Bristol Myers Squibb (BMS) ha sido reconocida como Empresa Ejemplar en Igualdad por Mujeres en Igualdad de Sevilla dentro de los II Premios Mujer Siglo XXI , con los que esta organización reconoce a diferentes personas e instituciones en cinco categorías.
En concreto, BMS ha sido premiada por las iniciativas implementadas dentro de su Plan de Igualdad y por las coordinadas desde el grupo B-NOW (Red de Mujeres en Bristol Myers Squibb), cuyo objetivo es impulsar el rendimiento empresarial en BMS adoptando una perspectiva de género.
A través de eventos y actividades regulares, como los talleres de Sesgos Inconscientes y Liderazgo Femenino , B-NOW trabaja para garantizar que las mujeres sean contratadas a nivel mundial en BMS.
El objetivo del Plan de Igualdad de Bristol Myers Squibb es la plena igualdad de trato y oportunidades y tiene objetivos establecidos en diferentes áreas: acceso al empleo, promoción, formación y retribución del personal, conciliación de la vida personal y profesional, salud laboral, prevención del acoso y violencia de género y cultura organizacional.
«BMS es una compañía comprometida con los principios de integridad e igualdad de trato y oportunidades, y nos sentimos muy agradecidos de este reconocimiento por parte de Mujeres en Igualdad Sevilla como Empresa Ejemplar en Igualdad «, ha comentado la directora de Recursos Humanos para BMS España y Portugal, Ana Fernández Rañada.
