Aenor certifica a Fundación Laboral como entidad paritaria en materia salarial
La Fundación Laboral de la Construcción ha recibido la certificación de Auditoría Retributiva que reconoce a la compañía su compromiso con la igualdad en los salarios para hombres y mujeres que realizan un trabajo de igual valor en su plantilla, certificación otorgada por Aenor.
Fundación Laboral se convierte así en la primera fundación y la primera en su sector en alcanzar la certificación de entidad paritaria en cuanto a los salarios de sus empleados.
«La concesión de este certificado a la Fundación Laboral de la Construcción es un paso muy importante en nuestro compromiso con la igualdad y la transparencia salarial. Este logro ha sido posible gracias al trabajo de todos y todas, en especial de nuestra Área de Recursos Humanos, y reafirma nuestro compromiso en la creación de un entorno de trabajo justo», ha asegurado el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Julio Gil Iglesias.
Fundación Laboral ha obtenido la máxima calificación posible, A, que determina que la brecha salarial se encuentra entre el 0% y 2,5%, un parámetro que se encuentra alineado con la directiva europea que obliga a la empresas a justificar su política salarial, en caso de que la brecha salarial entre hombres y mujeres supere el 5%.
Por su parte, la directora de personas y organización de Aenor, Susana Pedrero, ha querido «felicitar a la Fundación Laboral de la Construcción por conseguir el certificado de Auditoría Retributiva; siendo el sector de la construcción históricamente masculinizado es estratégico que una Fundación y específicamente una Fundación del sector abandere su compromiso por la igualdad salarial entre mujeres y hombres».
