FeSP-UGT pide eliminar los límites a la tasa de reposición para lograr disminuir la temporalidad en el SNS
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha pedido al Gobierno que elimine los límites la tasa de reposición si realmente quiere disminuir temporalidad dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS).
Asimismo, durante la reunión del Foro Marco para el Diálogo Social, el sindicado ha destacado la necesidad de trazar unas líneas de actuación básicas que permitan solucionar cuestiones comunes que disminuyen la calidad del SNS como son la escasez de recursos humanos, el envejecimiento de las plantillas y la temporalidad.
Sobre este último asunto, la organización sindical ha avisado de que la crisis sanitaria originada por la Covid-19 ha agudizado el problema de la precariedad, al aumentar la necesidad de contratar más profesionales rápidamente. Por tanto, a su juicio, los límites impuestos en las ofertas de empleo público son un «obstáculo» para adecuar las plantillas a las necesidades reales de atención de la población y sólo aumentan la precariedad.
En este sentido, el sindicato ha informado de que el Gobierno ha anunciado su intención de revisar el estatuto marco en relación a nuevas normas de contratación de profesionales. De hecho, UGT ha valorado positivamente el anuncio del Gobierno de aumentar en torno a un cinco por ciento la convocatoria de plazas formación especializada.
Finalmente, el sindicato ha pedido que se derogue la transitoria tercera del Estatuto Básico del Empleado Público, que obstaculiza la aplicación del artículo 76, el cual coloca a los TCES en el grupo C1 y a los técnicos superiores en el grupo B.
