Trabajadores de Douglas irán a la huelga en agosto para protestar por el cambio en condiciones de su trabajo
La empresa planea modificar el sistema de incentivos y obligar a sus empleados a trabajar los domingos
Los trabajadores de Douglas irán a la huelga el 1 y 2 de agosto para protestar ante el anuncio de la dirección de Douglas de modificar las condiciones de trabajo de la plantilla, según ha informado USO en un comunicado.
En concreto, el sindicato, que cuenta con un 48% de representatividad, junto al resto de sindicatos presentes el comité, ha llamado a la huelga a los 2.164 trabajadores de las 322 perfumerías que tiene la compañía en España.
USO ha precisado que entre las medidas que quiere aplicar la empresa figura la obligación de trabajar los domingos a todos aquellos que no lo tengan contemplado en su contrato, cambiar el sistema de rotación de turnos, despareciendo los fijos, la modificación del sistema de descanso semanal que actualmente se viene aplicando, además de fijar unas bandas salariales (salario fijo) en función de la venta de cada tienda.
El sindicato también ha denunciado que entre los cambios destaca las modificaciones en el sistema de incentivos que se está aplicando actualmente, así como unificar, modificar y eliminar conceptos salariales que vienen abonándose a algunos trabajadores.
«Se trata de unas medidas totalmente desproporcionadas y que suponen un grave prejuicio para la plantilla de Douglas. No existen causas reales para modificar los derechos de los trabajadores», ha subrayado el delegado de USO en Douglas, Rubén Vinatea.
Vinatea ha recordado que la plantilla ya ha soportado varios expediente de regulación (ERE) y más de 900 despidos. «No podemos seguir permitiendo estos abusos, año tras año, contra los trabajadores de Douglas», ha recalcado.
