CEOE-Cepyme Cantabria aprueba por unanimidad su Presupuesto para 2019, por casi 1,3 millones
SANTANDER, 15
El Comité Ejecutivo y la Junta de CEOE-CEPYME Cantabria han aprobado este viernes por unanimidad el Presupuesto de la patronal para 2019, que asciende a casi 1,3 millones de euros.
También se ha dado el visto bueno a las cuentas de 2018 de la organización, que arrojan un resultado positivo de más de 233.000 euros.
En un comunicado, la patronal ha recordado que se trata del segundo ejercicio que la organización cierra en positivo después del de 2017, año en el que –dice CEOE– «se dieron por superados los objetivos más optimistas establecidos en el Plan de Viabilidad».
Tanto el presupuesto de 2019 como el visto bueno a las cuentas de 2018 deberán ser ratificados en la próxima Asamblea.
FERNÁNDEZ-TEIJEIRO CESA DE SUS CARGOS EN CEOE
Comité y Junta han ratificado, además, la renuncia presentada por Marta Fernández-Teijeiro, empresaria del sector socio-sanitario que cesa en su puesto en los órganos de Gobierno de la organización para concurrir como candidata por el PP a la Alcaldía de Torrelavega.
En su lugar se incorpora Enrique Conde Tolosa, quien ya formó parte del equipo directivo durante los cuatro años del anterior mandato de Lorenzo Vidal de la Peña al frente de la organización.
El empresario Enrique Conde es Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos ha sido presidente de Unión Profesional, Decano del Colegio de Caminos y Tesorero de CEOE-CEPYME Cantabria.
MEMORIA DE ACTIVIDADES
Comité y Junta han aprobado también la Memoria de Actividades de 2018 que valora 2018 «como el año de la consolidación de la organización como la más sólida representación del empresariado de la comunidad».
La patronal ha señalado que en 2018 la «unidad empresarial quedó evidenciada», entre otros momentos, en el proceso electoral celebrado el pasado mes de noviembre y que supuso, con la reelección por unanimidad de Lorenzo Vidal de la Peña, «un refrendo unánime al trabajo realizado para sanear económicamente, devolver la estabilidad y potenciar la autonomía de la organización».
Sin embargo, tal y como se recoge en la Memoria, 2018 constituye un «hito» en las cuatro décadas de historia de la organización al ser el año en el que el empresariado de Cantabria asumió un papel «de liderazgo» del cambio de modelo productivo en la Comunidad con el impulso, financiación y coordinación de la puesta en marcha del Plan Estratégico Cantabria 2030.
