UGT FICA valora la reducción en un 70% de la afección del ERE de Siemens Gamesa e impulsará recolocaciones
BILBAO, 13
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) ha valorado «muy positivamente» el acuerdo que alcanzaron con Siemens Gamesa en torno al ERE porque suponía reducir en un 70% su afección inicial, de 430 puestos a 129 y trabajará para impulsar las recolocaciones.
Además, ha destacado que la plantilla haya «avalado mayoritariamente» los terminos del acuerdo, ya que en la consulta realizada el pasado martes el 90,04% de las 1.917 personas que participaron votaron a favor del acuerdo.
En un comunicado, el sindicato ha recordado los distintos puntos del acuerdo que incluyen un plan de recolocación interna en vacantes, tanto en SGRE como en Siemens Energy. UGT ha destacado que la fecha de la primera extinción de los contratos se retrasa hasta el 30 de junio de 2025, de tal forma que estas personas afectadas tengan tiempo para optar a esas recolocaciones internas o externas.
Entre los puntos que UGT FICA considera fundamentales para alcanzar y ratificar el acuerdo figuran, tanto la disminución del número de posiciones afectadas que hace que las probabilidades de recolocar internamente a todos los afectados «sea mucho más alta», como la inclusión del concepto de voluntariedad, «que permitirá que posiciones no afectadas puedan participar en el proceso».
También ha destacado que todas las condiciones económicas pactadas para salidas se extienden hasta el 31 de diciembre de 2029, «en total cinco años que van a permitir afrontar con garantías el futuro cercano».
Por último, ha indicado que va a seguir trabajando hasta el 30 de septiembre de 2026, fecha límite para las salidas, para «fomentar y favorecer las recolocaciones internas, con el objetivo de que todas las personas que quieran permanecer en la empresa puedan conseguirlo».
