Isabel Tocino: «El liderazgo humanista de las empresas puede llevarnos a éxitos en este mundo incierto»
ZARAGOZA, 16
La vicepresidenta y consejera del Banco Santander en España y exministra de Medio Ambiente, Isabel Tocino, ha protagonizado este lunes, 16 de diciembre, una nueva edición del Foro ADEA –Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón–, en Zaragoza, donde ha afirmado que «el liderazgo humanista de las empresas puede llevarnos a éxitos en este mundo tan incierto».
Tocino ha comenzado la sesión manifestando las razones de su comparecencia en el foro: «Si yo he aceptado este reto, ha sido por dos razones. La primera por el momento que considero que España y Europa están viviendo en el mundo. Y segundo, porque creo que mis palabras pueden ayudarles a ustedes, que son el motor del desarrollo económico y social de España, de una gran parte del mundo».
Unas palabras que provienen de una base reflexiva inspirada por tres de las personas más importantes en su vida: su padre, José Tocino, Manuel Fraga y Emilio Botín.
«Creo que ellos adscriben el marco que resume mi vida y a través de sus ideas y de los tsunamis que atestigüé a principios del siglo XXI, como la caída de las torres gemelas en 2001 o la gran crisis financiera del 2008, les digo que el siglo XXI supone una era de transformación que está llevándonos a construir un mundo nuevo. Ustedes tienen que competir con muchas más dificultades que las que han tenido hasta ahora», ha enunciado la ponente mencionando los dos grandes riesgos de esta época.
RIESGO GEOESTRATÉGICO
Para Tocino, la primera amenaza deriva del riesgo político y legislativo, lo que ella ha denominado como «riesgo geoestratégico, que es el que más preocupa a los consejeros delegados. Lo hemos visto a través de disrupciones como la pandemia en el 2020, con la que no nos dieron un libro de instrucciones de supervivencia, y las empresas y fábricas necesitaban acercar sus producciones porque no podíamos depender de abastecimientos tan lejanos».
«Sin embargo, creo que lo que más ha supuesto un cambio en todo es la guerra de Putin en Ucrania», ha continuado. Y es que, como ha matizado la antigua profesora de Derecho Civil, «este conflicto bélico ha producido dos bloques internacionales: las autarquías, lideradas por naciones como China o Rusia, y las democracias occidentales. Nos hemos podido dar cuenta a nivel de producción, de cómo dependemos enormemente de estas naciones a través de marcos como el energético con Rusia o el marco de alimentación que teníamos con Ucrania».
Sin embargo, Tocino ha arrojado luz a este problema destacando a los empresarios y a los CEO como los «protagonistas de este momento». Se ha dirigido al auditorio para afirmar: «Ustedes pueden cambiar esa geoestrategia que se ha convertido en geoeconomía. Conozcan bien su estrategia, sepan qué es lo que quieren hacer y lleguen hasta unos países que, en cierta medida, garanticen unas condiciones de estabilidad».
«El orden liberal está cuestionado, y aunque considero que la política se ha tornado hacia una política de control y dominio, no olviden invertir bien y, sobre todo, transmitir confianza en estos tiempos de incertidumbre. Porque sus consumidores van a ser los mejores embajadores corporativos de su empresa si se identifican con sus valores», ha continuado la abogada.
RIESGO DEMOGRÁFICO
Junto a esta primera advertencia de riesgo, Isabel Tocino también ha subrayado el riesgo demográfico, otro de los aspectos «más preocupantes en este nuevo mundo».
«El problema de natalidad que atraviesa España, así como la política migratoria sin resolver están provocando que una de las alternativas más importantes, el talento digital, no llegue con la fluidez que necesitaríamos para las empresas, para que sigan siendo un motor económico de desarrollo social».
En la línea del trabajo digital, Isabel Tocino ha declarado: «Si no gozamos del mejor talento, del talento digital, será demasiado difícil avanzar en la Inteligencia Artificial, que es uno de los instrumentos más poderosos que tenemos las empresas. La IA nos permitirá ser más eficientes, más productivos, para abaratar costes y, sobre todo, para que la entrega del producto y el servicio llegue mucho más rápido y de manera más personalizada a como era hasta ahora».
Por ello, Tocino ha considerado importante reflexionar sobre cómo están viviendo los empresarios estos momentos actuales. Donde, según ella, pueden ser unos líderes retadores y con ambición, que «sabemos encontrar las oportunidades. Y en regiones como Aragón, donde aspectos como la estabilidad presupuestaria o el apoyo institucional nos están dando unas garantías de éxito a través de nuestros esfuerzos».
EL RETO DE LA SOSTENIBILIDAD
Finalmente, junto a estos dos grandes riesgos, Tocino ha señalado, en su línea como profesional en el área de Medio Ambiente, un «reto clave para el que las empresas no están preparadas: el reto de la sostenibilidad. Todos estos problemas de cambio climático son cruciales, al igual que el objetivo de llegar a la descarbonización total en el 2050. Pero nadie nos dijo cuánto iba a suponer esto económicamente, y nadie nos decía quién lo iba a pagar».
Por esto, Tocino ha manifestado que «la sostenibilidad ha venido para quedarse, es una nueva forma de vida, una nueva manera de utilizar recursos de forma responsable. Y, a pesar de las adversidades, la Unión Europea no va a ceder ante el reto gracias a iniciativas como la Directiva sobre Información Corporativa en Materia de Sostenibilidad (CSRD)».
La exministra ha denominado la CSRD como un factor que «transformará de manera absoluta nuestros modelos de negocio. Tenemos que trabajar a un nivel diferente, contra empresas de otros países que no están controladas por el ordenamiento jurídico de la UE. No solo tendremos que saber cuál es el impacto de nuestras empresas en la sociedad, sino que tendremos que dividir nuestras políticas de impacto entre nuestros proveedores».
Según la vicepresidenta de Banco Santander España, es más necesario que nunca «contratar más empleados especializados, que puedan reportarnos un sistema de control de información sostenible. A partir de ahora, las comisiones de auditoría tendrán que ser comisiones de auditoría verdes».
«Hay que saber que solos no podemos avanzar. Tengan un consejo de administración o unos asesores, es el momento de escuchar. Los directivos tendrán que reestructurar sus agendas, y tener tiempo para ser auténtico, para escuchar y no estar obsesionado con la cuenta de resultados, para ser un líder retador que asuma esos riesgos, los controle y los supere», ha finalizado.
PERFIL
Durante el acto, el presidente de ADEA, Fernando Rodrigo, ha recalcado la figura de Isabel Tocino como ministra de Medio Ambiente, así como su trabajo de abogada, profesora y empresaria. «Quienes han trabajado con ella, afirman que era una mujer con carisma y con autoridad, la favorita de Fraga para sustituirla en el partido, el cual la definió como la Margaret Thatcher española», ha manifestado Rodrigo.
Fernando Rodrigo ha reconocido algunos de los múltiples logros de Tocino, entre los que destacan su labor como consejera electiva del Consejo de Estado entre 2008 y 2020; su actual vicepresidencia en Banco Santander España; la aprobación, durante su mandato como ministra, de reformas legales como la Ley de Aguas, la Ley de Parques Nacionales o el anteproyecto del Plan Hidrológico Nacional y, por último, su firma como representante del Gobierno de España en el Protocolo de Kyoto.
