Uatae critica la negativa de la CEOE a negociar la reducción de la jornada laboral

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) ha expresado su rechazo a la postura de la CEOE, que se ha desmarcado en la negociación para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, propuesta por el ministerio de Trabajo.

Esta negativa, según ha denunciado el sindicato, no solo pone trabas a un avance en la conciliación y el bienestar laboral, sino que también ha dejado sin efecto «un importante paquete de ayudas directas y bonificaciones destinadas a microempresas, autónomas y autónomos».

La desaparición de estas ayudas representa, «un retroceso en el apoyo a las pequeñas empresas y autónomos, que necesitan este tipo de incentivos para implementar cambios que mejoren su competitividad y el bienestar laboral».

Para la secretaria general de Uatae, María José Landaburu, la postura de la CEOE supone «un duro golpe» para miles de autónomos y pequeñas empresas, que se quedan sin los incentivos necesarios para adaptarse a los nuevos modelos laborales. Así, ha remarcado que esta negativa es «un claro ejemplo de cómo se está dando la espalda a quienes sostienen el tejido productivo del país».

«Las y los autónomos no pueden seguir siendo los grandes olvidados en las mesas de negociación, este rechazo no solo frena el progreso laboral, sino que también supone una pérdida de oportunidades para miles de personas que ya enfrentan múltiples desafíos económicos y estructurales», ha añadido Landaburu.

En consecuencia, el sindicato ha instado al Gobierno a explorar vías alternativas para que estas ayudas lleguen directamente a los autónomos y micropymes, sin depender exclusivamente de acuerdos con las grandes organizaciones empresariales.

«No podemos permitir que la negativa de unos pocos paralice medidas que benefician a cientos de miles, es hora de que las y los autónomos sean escuchados y respaldados con medidas eficaces», ha concluido la secretaria general.