UGT señala que el fin del verano reafirma «la debilidad» en Cantabria del empleo femenino y joven
UGT ha señalado que el incremento del desempleo en Cantabria el pasado mes de septiembre «se ajusta al guión de todos los años nada más terminar el verano y reafirma, una vez más, la dependencia de nuestro mercado laboral de los servicios y especialmente de la hostelería y la debilidad del empleo femenino y el de los más jóvenes».
«Después de seis meses consecutivos de descenso, el paro aumentó el pasado mes de septiembre, como ocurre siempre en estas fechas, y con el menor incremento de la serie histórica pero Cantabria pierde en un solo mes un 2,4% y más de 5.700 afiliaciones a la Seguridad Social en la mayor reducción en todas las comunidades autónomas y con una reducción tanto de las del Régimen General como de 249 en el de autónomos», ha indicado en un comunicado el secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez.
El responsable autonómico de Empleo de UGT ha precisado que «un 90% de esa reducción de afiliaciones a la Seguridad Social corresponde al sector servicios, casi un 60% de ellas a la hostelería (-3.217) y otro 20% al comercio (-1.224), lo que reafirma la estacionalidad y la gran dependencia del mercado laboral de Cantabria a determinados sectores de actividad económica».
«Además, en este mercado laboral los colectivos siempre más perjudicados son las mujeres y los más jóvenes, que han sido los que han incrementado su desempleo el pasado mes de septiembre; sobre todo mujeres de más de 45 años y menores de 25 años en ambos sexos», ha recalcado el sindicalista.
Ibáñez ha recordado que «desde UGT venimos demandando desde hace mucho tiempo medidas y políticas de empleo dirigidas a jóvenes y mayores de 45 años y especialmente para las mujeres», y ha reiterado «la necesidad de un cambio de modelo productivo que no nos haga tan dependientes de determinados sectores de los servicios y de un empleo precario y casi siempre encaminado a los mismos colectivos de personas».
«El mes pasado en Cantabria aumentó casi un 25% la contratación indefinida en comparación a agosto pero se firmaron sólo un 28% de contratos indefinidos, 16 puntos menos que en España (43,81%), lo que nos aleja una vez más de la media nacional este año y confirma que aquí el empleo es más precario», ha comentado también el secretario de Empleo de UGT.
Ibáñez ha añadido como ejemplo de esa «mayor debilidad» del empleo que «Cantabria tiene la sexta tasa de cobertura por desempleo más baja de España (68,1%) y ocho puntos por debajo de la media nacional (76,5%) porque un empleo más precario genera menos prestaciones por desempleo», tras puntualizar que «en Cantabria hay un 39% de personas desempleadas que no perciben prestación alguna (11.074), 11 puntos más que en España (28%).
